2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Soziale, familiäre, offene Atmosphäre
nichts
Selbständiges angenehmes Arbeiten mit vielen Freiräumen.
Fairer und vertrauensvoller Umgang. Einsatz wird anerkannt.
Alles top, ohne unsere Dichtungen würde kein Auto fahren, kein Wasser fließen und Anlagen keine Bauteile produzieren.
Wer flexibel und bereit ist Leistung zu Zeigen der erfährt diese flexibilität auch von der Geschäftsführung.
Jeder kann sich weiterentwickeln und wird gefördert. Der Fairness halber sei gesagt, "Karriere machen" bei dieser Größe des Unternehmens ist natürlich eingeschränkt. Wer Interesse zeigt, kann auch mehr Verantwortung und komplexere Aufgaben übernehmen.
Die Geschäftsführung ist die sozialste und aufmerksamste die ich je in meinem Berufsleben kennenlernen habe.
Als Unternehmen welches für die Automobilindustrie produziert ist dies Standard.
Dieser ist gut und das oberste Ziel ist, das am Ende des Tages der Kunde seine Ware erhält.
Fluktuation findet fast nicht statt, ein Ausscheiden aus der Firma ist der Regel dem Renteneintritt geschuldet. Das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Top. Offen, direkte Kommunikation zu jeder Zeit möglich. Sehr sozial eingestellt und sehr zuvorkommend.
Arbeitsmittel sind auf der Höhe der Zeit, wo was fehlt ist man gefordert es zu melden. Wer fragt, dem wird geholfen.
Offene Kommunikation ist jederzeit möglich. Probleme können direkt angesprochen werden.
Jeder kann sich entwickeln und einbringen und die Arbeit des Einzelnen wird wertgeschätzt.
Ein großes Spektrum an Kunden und dadurch vielfältigste Varianten an Dichtungen die Hergestellt werden. Durch stetiges Wachstum wird es nie langweilig, da auch in der Produktion immer wieder neue Anlagen und Werkzeuge eingesetzt werden. Jeder kann sich wenn er möchte weiterentwickeln.
Die schlechte Stimmung wird von der Geschäftsleitung gefördert.
Die Kommunikation ist durchgehend schlecht