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Hugo 
Faßbender 
Dichtungsges. 
mbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Familienunternehmen mit fürsorglicher Unternehmensführung.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale, familiäre, offene Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Selbständiges angenehmes Arbeiten mit vielen Freiräumen.
Fairer und vertrauensvoller Umgang. Einsatz wird anerkannt.

Image

Alles top, ohne unsere Dichtungen würde kein Auto fahren, kein Wasser fließen und Anlagen keine Bauteile produzieren.

Work-Life-Balance

Wer flexibel und bereit ist Leistung zu Zeigen der erfährt diese flexibilität auch von der Geschäftsführung.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich weiterentwickeln und wird gefördert. Der Fairness halber sei gesagt, "Karriere machen" bei dieser Größe des Unternehmens ist natürlich eingeschränkt. Wer Interesse zeigt, kann auch mehr Verantwortung und komplexere Aufgaben übernehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Geschäftsführung ist die sozialste und aufmerksamste die ich je in meinem Berufsleben kennenlernen habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Unternehmen welches für die Automobilindustrie produziert ist dies Standard.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist gut und das oberste Ziel ist, das am Ende des Tages der Kunde seine Ware erhält.

Umgang mit älteren Kollegen

Fluktuation findet fast nicht statt, ein Ausscheiden aus der Firma ist der Regel dem Renteneintritt geschuldet. Das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Top. Offen, direkte Kommunikation zu jeder Zeit möglich. Sehr sozial eingestellt und sehr zuvorkommend.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind auf der Höhe der Zeit, wo was fehlt ist man gefordert es zu melden. Wer fragt, dem wird geholfen.

Kommunikation

Offene Kommunikation ist jederzeit möglich. Probleme können direkt angesprochen werden.

Gleichberechtigung

Jeder kann sich entwickeln und einbringen und die Arbeit des Einzelnen wird wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Ein großes Spektrum an Kunden und dadurch vielfältigste Varianten an Dichtungen die Hergestellt werden. Durch stetiges Wachstum wird es nie langweilig, da auch in der Produktion immer wieder neue Anlagen und Werkzeuge eingesetzt werden. Jeder kann sich wenn er möchte weiterentwickeln.

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Bewertung eines schlechten Arbeitgebers

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Die schlechte Stimmung wird von der Geschäftsleitung gefördert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist durchgehend schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hugo Faßbender Dichtungsges durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hugo Faßbender Dichtungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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