8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von zeitarbeit wird man nur getäuscht
Huhtamaki macht sich durch zeitarbeitsfirmen unattraktiver !!!
Werden nicht wirklich angenommen !
Zeitarbeit macht das Image von Auftraggeber kaputt
Gute Möglichkeiten ,
themen sind getrennt zu behandeln
Eigeninitiative erforderlich
Es kommt auf die Team Konstellation an
Kommt ganz drauf an , gibt gute Zusammenarbeit , aber auch gewissen Futterneid
Gibt sehr gute Möglichkeiten dies zu gestalten
Zeitarbeit vernichtet die finanziellen Ressourcen
Als zeitarbeiter ist bleibt man sehr lange 5 te Rad am Wagen
Die gute Lage
Mitarbeiter in der Produktion sollten besser verdienen.
Entscheidungen kommen manchmal sehr spontan und wirken unüberlegt. Zu viele Jasager die einfach ihre Ruhe habe und wollen anstatt Entscheidungen zu hinterfragen.
Schwächen in der Konzernführung
Hat die letzten Jahre etwas gelitten
Als AT angestellter teilweise zu viele Stunden
Sehr gute weiterbildungsmöglichkeiten für denjenigen der es auch will
Sehr gut
Immer sehr loyal
Manchmal wird zu viel am falschen Fleck gespart
Aufgaben sind immer smart
Konditionen, Gehalt, Möglichkeit für Homeoffice
Kommunikation, Wertschätzung der MA, Gleichberechtigung nicht vorhanden
Wertschätzung der Mitarbeiter
Zurzeit eher nichts. Auser mein Arbeitsplatz und meine Kollegen
So gute wie alles! Kein Inflationsausgleich. Keine Corona Prämie! Obwohl wir durch geschafft haben und nie Kurzarbeit hatten. Und sich alle Corona von da drinnen geholt haben! Das zu wenig auf die Leute in der prdoutkion geachtet wird! Gehalt lässt mittlerweile auch zu wünschen übrig. Gewählten Urlaub kaum erfüllbar weil es meistens an Mitarbeitern/ Maschinenführer fehlt!
Sich mehr auf die Leute in der Produktion einlassen und mehr mit einbeziehen. Zu viele leute in Führungsposition und Büro und keiner hat ein Plan von nichts
Zurzeit nicht schön zu wenig Mitarbeiter. Als normaler Arbeiter musst du nur funktionieren.
Gibt keins zurzeit
Kann mannn lassen nur immer Urlaub zu bekommen nicht vorhanden. Zu wenige Leute um dich zu vertreten.
Mann kann mehrere Maschinen lernen ja aber nur doch viel nach Druck.
Gehalt ok ,zwar nimmer so wie mal der Stand war.
Mit meinen Kollegen an meiner Maschine top
Kenn ich mich leider nicht aus wie es da ausschaut
Kommt immer drauf an wer. Schichtleiter/ Meister top. Die weiter Obrigkeiten ist es egal. Und wollen nur Billianz sehen
Miserabel, es wird an allen und Ecken gespart Maschinen werden kaputt repariert. Weil man überral sparen muss
Mittlerweile auch Frauen in der Produktion. Das find ich gut
Kommunikation
Das umgehen mit den Mitarbeitern und den Lohn
Mehr Lohn
Dank Tarifvertrag 35 Stunden Woche, Gleitzeit, mobiles arbeiten
Keine Leistungsbezogene Bezahlung. Sehr tiefe Hierarchie und somit endlose Entscheidungswege
Mitarbeiter motivieren