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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altersdiskrimierung am Telefon durch den JuniorChef
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Finance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
zwecklos
Bewerbungsfragen
- über 25 Jahre Berufserfahrung
- Junior Chef: Welches Baujahr bist Du? Mein Vater (Senior Chef) ist so alt wie Du - der geht bald in Rente. Es erfolgte bei der Zur Rede Stellung an den Senior Chef keine Entschuldigung. Von einer Anzeige wegen Altersdiskrimierung sehe ich ab. Mir ist meine Zeit zu schade für ein derartig gesetzeswidriges unprofessionelles Verhalten eines heranwachsenden Erbenchefs.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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