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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Altersdiskrimierung am Telefon durch den JuniorChef

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Finance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

zwecklos

Bewerbungsfragen

  • über 25 Jahre Berufserfahrung
  • Junior Chef: Welches Baujahr bist Du? Mein Vater (Senior Chef) ist so alt wie Du - der geht bald in Rente. Es erfolgte bei der Zur Rede Stellung an den Senior Chef keine Entschuldigung. Von einer Anzeige wegen Altersdiskrimierung sehe ich ab. Mir ist meine Zeit zu schade für ein derartig gesetzeswidriges unprofessionelles Verhalten eines heranwachsenden Erbenchefs.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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