14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Vermittlung, sehr hilfreich und Super Betreuung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Human Council GmbH in Krailling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr seriöse Personalvermittlung, Super Betreuung und tolle Angebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt alles - super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Human Council GmbH in Krailling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super-Spannende Projekt bei in der Regel TOP-Kunden, sehr gute Arbeitsatmosphäre, es wird viel gelacht und man hält zusammen und hilft sich gegenseitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S-Bahn könnte näher sein...
Verbesserungsvorschläge
eigentlich passt alles, manchmal müssten wir uns strukturierter abstimmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mach Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Human Council GmbH in Krailling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme gern jeden Morgen hier her. Die Kollegen sind nett, die Projekte sehr interessant, Management sehr menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage könnte zentraler sein, Krailling ist eben am A.... der Welt
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßiger strukturierter Austausch wäre hilfreich, im kleinen Team funktioniert viel "auf Zuruf" aber eben nicht alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Human Council GmbH in Krailling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, tolle Projekte, 1a-Auftraggeber, sympathische Berater
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluß ist manchmal etwas verzögert, da die Berater oft außer Haus sind. Firma liegt etwas "abgelegen" wenn man in der Stadt wohnt.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima ist super, wüsste nicht, was man verbessern könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel zu tun und man packt hier an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Human Council GmbH in Krailling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halten was sie versprechen im markt und erwarten das auch von Mitarbeitern. Wenn das nicht zusammenpasst ist man konsequent ...
Arbeitsatmosphäre
modern, viel Glas und grüne (echte) Pflanzen
Image
Die Kunden die uns kennen schätzen uns enorm und arbeiten oft über Jahre hinweg mit uns zusammen. Ja, neue HP ist überfällig, hat die GL auch schon länger in Arbeit...
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten und 2x im Jahr brennt irgendwas, dass es halt ein bisschen mehr ist ... kein Drama
Karriere/Weiterbildung
ja mei, ist halt eher ein "kleiner Laden" - in den Projekten gibt es aber immer wieder viele neue Herausforderungen, wenn man bereit ist die Komfortzone zu verlassen - das nennt sich dann übrigens Weiterentwicklung!
Gehalt/Sozialleistungen
immer ein variabler Anteil dabei, weil Leistung und Erfolg eben zählt für unsere Kunden und damit auch für uns im Projekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir trennen Müll und versuchen ihn zu vermeiden. An Weihnachten gibt´s üppige Spenden an gemeinnützige Organisationen, aber auc Geschenke für uns :-)
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
kein Thema - der Wille und das Ergebnis zählt. Insbesondee wenn man noch ein bisschen Freude hat an der Arbeit und den Erfolgen
Vorgesetztenverhalten
egal was ist, sogar kritisches Feedback wird sehr respektvoll vermittelt!
Arbeitsbedingungen
ja, da gibt es nix zu meckern
Kommunikation
daran muß man auch Spaß haben: wir reden den ganzen Tag, meist mit dem Head-Set an den Kopf getackert oder in den internen Meetings zu Projekten, ich mag das so :-)
Gleichberechtigung
Wir haben (hatten) hier schon alles: fast 60-jährige Kollegen (die vielleicht das Tempo nicht mehr mitgehen konnten/wollten) über Kollegen/Innen mit gleichgeschlechtlichen Partnern zuhause (wo man sich auch ganz offen austauscht) bis hin zu Youngstern (mit Welpenschutz) und andersprachigen Kollegen (die neben deutsch auch unsere Kultur verstehen mussten).
Aber wir hatten auch nicht so fleissige Kollegen, die dann unrichtige und unfaire Bewertungen hier hinterlegt haben ...
Interessante Aufgaben
wenn man Spaß hat an Research und active Recruitment dann ist man hier richtig: vom Servicetechniker bis zum Geschäftsführer - mn ist sich hier für keinen Auftrag "zu schade" und wir arbeiten nur für Kunden, bei denen wir mit einem gutes Gefühl haben neue Mitarbeiter platzieren
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mittelmäßig und überholt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Human Council GmbH in Krailling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr offene Kommunikation, notwendige Weiterentwicklung des Business Ansatzes
Arbeitsatmosphäre
nicht offen und ehrlich
Vorgesetztenverhalten
alles wird kontrolliert
Kommunikation
es werden keine Informationen weitergegeben, Kommunikation wird unterbunden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hart, aber herzlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Human Council GmbH in Krailling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr persönliche Gespräche und allgemeine Informatiojnen zum Marktgeschehen
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne, da es ein ehrliches Miteinander ist
Image
Wir tun aktiv noch zu wenig dafür. Bei vorhandenen Kunden aber sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fragt, passiert auch was - sonst eher weniger
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsgerecht, kann natürlich immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch, selbst in Projekten
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersbeschränkung
Vorgesetztenverhalten
Man könnte sagen: hart, aber herzlich. Immer leistungsorientiert und auf Performance für die Kunden ausgerichtet
Arbeitsbedingungen
Das passt
Kommunikation
Sehr themenbezogen, wünsche mir mehr persönliches Miteinander. Alles sehr auf die Projekte fokussiert
Gleichberechtigung
Kein uNt4erschied zu spüren, auch die Führung ist gemischt
Interessante Aufgaben
Trotz der wachsenden Vielseitigkeit immer noch sehr IT- und Techniklastig
Work-Life-Balance
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Viel Kontrolle, wenig Freiräume, interessante Projekte und Kunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Human Council GmbH in Krailling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante und spannende Projekte/Kunden, Wachstumspotenzial (leider nicht genutzt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil (wenig Vertrauen, wenig Freiräume), keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
mehr investieren, Freiräume schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berater
Ex-FreelancerHat bis 2011 bei Human Council GmbH in Krailling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Basis zur Selbständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Freiraum, Kontrolle und Misstrauen seitens des Standortmanagements
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes Betriebsklima, Teamgeist, zeitweilig hohe Arbeitsbelastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Human Council GmbH in Krailling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Human Council durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Human Council als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.