Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Human Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist hervorragend. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind und Informationen transparent geteilt werden. Regelmäßige Team-Meetings, klare Kommunikationskanäle und offene Feedback-Mechanismen tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter immer gut informiert sind und sich unterstützt fühlen.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, arbeiten gut zusammen und teilen ihr Wissen und ihre Erfahrungen. Es herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der Teamarbeit gefördert wird. Das Unternehmen organisiert regelmäßig Teambuilding-Aktivitäten und fördert so das Gemeinschaftsgefühl.
Die Firma legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeiter haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Das Unternehmen erkennt die Bedeutung der Work-Life-Balance für das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, ihre Arbeitszeit effektiv zu nutzen und gleichzeitig genügend Zeit für ihr persönliches Leben zu haben.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Führungskräfte sind offen für Feedback, unterstützen ihre Mitarbeiter und schaffen eine inspirierende und motivierende Atmosphäre. Sie sind zugänglich und nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, um deren Anliegen und Bedürfnisse zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.
Die Aufgaben sind herausfordernd und abwechslungsreich. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern interessante Projekte und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Es gibt klare Zielsetzungen und die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihre eigenen Ideen einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach fantastisch. Das Unternehmen schafft eine Umgebung, in der sich die Mitarbeiter wohl und motiviert fühlen. Es gibt ein positives Arbeitsklima, in dem Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Die Büros sind modern und angenehm gestaltet, was zur allgemeinen Zufriedenheit und Produktivität beiträgt. Ich habe über 20 Jahre dort gearbeitet und keinen Tag bereut. Klar gab es manchmal Momente an denen man frustriert ist aber die kann ich an 2 Händen abzählen.