Kinder ? Kein Problem !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Teilzeit, Vollzeit, Urlaub, spontan Urlaub, eher gehen- nie ein Problem.
Kinder können mit zum Arbeitsplatz mitgenommen werden.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Stellenwert
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen