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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr kooperative und kundenorientierte Zusammenarbeit

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit, Kundenorientierung, Innovationsfähigkeit, die Fähigkeit gemeinsam neue Ideen zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort ist provinziell. Schlecht angebunden. Schlechte Internetversorgung. Wenig Sichbarkeit und Vernachlässigung durch lokale Politik.

Verbesserungsvorschläge

Einen gemeinsamen neuen Standort finden. Mit besserer IT-Infrastruktur. (Internetversorgung).

Arbeitsatmosphäre

kooperativ, kundenorientiert, regelmäßiges Feedback und konstruktive Unterstützung.

Image

Noch zu unbekannt

Work-Life-Balance

Aktuelle Kundenprojekte sind eine Herausforderung, die sich allerdings langfristig lohnt. Der Ausgleich wird gewährleistet

Karriere/Weiterbildung

Gute Perspektiven

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diversität, Nachhaltigkeit sind Unternehmenswert.

Kollegenzusammenhalt

Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Über Kultur- und Landesgrenzen hinweg

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Mitarbeiter fördert die Ergebnisorientierung.

Vorgesetztenverhalten

Kooperativ, wertschätzent. Transparenz steht sehr im Vordergrund.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten vom Homeoffice. Regelmäßige Videocalls werden durchgeführt. Meetings an wechselnden Orten verlaufen in guter Atmosphäre.

Kommunikation

Kontruktiver Austausch zu Herausforderungen im Arbeitsumfeld. Schnelle Lösungen. Transparenter Austausch mit wichtigen Informationen.

Gleichberechtigung

Wird sehr beachtet.

Interessante Aufgaben

Innovation und neue Ideen haben einen hohen Stellenwert. Sie verändern die Zusammenarbeit ständig. Daher wird es spannend bleiben.


Gehalt/Sozialleistungen

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