Geschäftsbereich E-Mobility - außen Hui innen Pfui
Arbeitsatmosphäre
War bereits deutlich besser, mittlerweile viel Misstrauen. Zum Start in Nürtingen war die Stimmung sehr ausgelassen, jetzt ist im Großraumbüro eher eine Geisterstimmung.
Kommunikation
es gibt wöchentliche Meetings bei denen alle Kollegen des Geschäftsbereichs auf den aktuellen Stand gebracht werden, das ist definitiv gut. Informationen wie beispielsweise was denn nun eigentlich mit dem Firmengründer ist, wurden lange bedeckt gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb kleiner Grüppchen vorhanden.
Work-Life-Balance
hat jeder selbst in der Hand, private Termine können wahrgenommen werden. Leistet man viele Überstunden wird man darin nicht gebremst, wertgeschätzt wird dies ebenfalls nicht.
Vorgesetztenverhalten
sehr ausbaufähig. Kleinere Meinungsverschiedenheiten oder ein "Streit in der Sache" werden abgeschmettert und der Mitarbeiter bekommt dies aufgrund nachtragender Vorgesetzten noch lange zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
es werden auch weiterhin ältere Kollegen eingestellt. Hier ist nichts negatives zu benennen.
Arbeitsbedingungen
die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut - gute Laptops und höhenverstellbare Tische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sparte PV und E-Mobility wird eher aus profitablen Gründen angetrieben als durch einen ideellen Wert. Der Konzern möchte ebenfalls bis 2035 Klimaneutral werden, auch das scheint eher aus Imagegründen zu sein, viele Kleinigkeiten könnten direkt umgesetzt werden, werden sie jedoch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Richtet sich nach dem Tarifvertrag des Konzerns, daher gut. Komischerweise scheinen dennoch Kollegen mit gleichen Qualifikationen teilweise in anderen Tarifgruppen zu landen.