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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hund Möbelwerke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird eventuell unter neuer Leitung besser werden. Informationen sind meist nur an bestimmte Personen mitgeteilt worden.
Kommt auf die Tagesform an. Man wird nicht von allen ausgegrenzt.
Es wird viel versprochen, von flexibler Arbeitszeit kann man nicht sprechen. Überstunden braucht man keine zu machen, da diese für private Zwecke nicht genehmigt werden.
Man hört sich das Problem an, aber es wird nicht geregelt.
Ich ging gerne ins Büro. Klar gab's mal Tage, an denen es nicht so toll war, aber das gibt's ja überall.
Viel Kritik, keine ordentliche Einarbeitung, viel Eigeninitiative und man muss sich gut durchsetzen können und darf keine Kinder haben.