13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Öfters erreichbar sein.
Besseres Gehalt zahlen.
Seinen Mitarbeitern zuhören, Verbesserungsvorschläge annehmen.
Gibt es da nicht.
Mit dem Gehalt kann man nicht leben. Man könnte mehr zahlen, möchte man aber nicht. So verliert man gute Mitarbeiter
Nie erreichbar.
Wenn man sich krank meldet musste man wissen wer noch da ist...
Das ich meinen Hund mitnehmen durfte. Die Arbeitskollegen.
Unorganisiert, schlechte Bezahlung und keine Wertschätzung, kein richtiger Aufenthaltsraum für Mitarbeiter, ständige Kontrolle und kein Vertrauen in die Mitarbeiter, angespannte Atmosphäre besonders dem Geschäftsinhaber gegenüber,
Das Gegenüber Treten des Geschäftsinhabers zu seinen Mitarbeitern ändern. Grüßen wenn man sich sieht. Die Kommunikation verbessern und klarer machen.
Freundlich, fair und auf Augenhöhe
Es ist einfach der schönste Hundeladen in München!
Man kann selbst bestimmen wie viel man arbeiten möchte und kann die Arbeitszeit auch flexibel wechseln.
Man kann über Hunde eine Menge lernen und auch vergünstigt an Seminaren teilnehmen.
Das Gehalt ist o.k. und wird immer pünktlich überwiesen.
Es gibt viele Bio- und regionale Artikel im Sortiment
Wir helfen uns gegenseitig
Immer respektvoll und auf Augenhöhe
Es gibt Aufentshalts und Personalräume.
Ggf. darf man seinen Hund in die Arbeit mitbringen, wenn es räumlich möglich ist.
Über WhatsApp oder persönliches Gespräch ist jederzeit möglich
Es wird niemand bevorzugt oder benachteiligt
Wenn man Hunde liebt ist es eine Freude hier zu arbeiten. Man täglich mit vielen Kundenhunden und Welpen zu tun.
Sehr netter und respektvoller Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen und mit der Markt- und Geschäftsleitung.
Der geilste Hundeladen in der ganzen Region - dieses Feedback bekommen wir immer wieder von den Kunden - und das stimmt auch :-)
Die Arbeitszeiten bewegen sich immer im vereinbarten Rahmen. Wenn man mal einen bestimmten Tag frei haben möchte, wird das in der Regel ermöglicht.
Lohn könnte immer höher sein, ist aber o.k. und gerecht verteilt. Abrechnung und Auszahlung erfolgt pünktlich.
Das Unternehmen unterstützt mit der Produktauswahl viele kleine und regionale Marken
Die Hilfsbereitschaft unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut.
Immer respektvoll und auf Augenhöhe
Viele Kontakte zu Hunden und Welpen (fast alle Kunden bringen ihre Hunde mit in den Laden) - für Hundemenschen ein Traum!
In einer eigenen WhatsApp-Gruppe werden alle wichtigen Informationen ausgetauscht
Es gibt (außer im Lager) fast nur weibliche Kolleginnen
Zusätzliche Arbeiten, wie Warenbestellung, Regalumgestaltung etc. werden immer in Absprache vergeben.
Man sollte den Mitarbeitern zuhören, regelmäßig Gespräche führen und Kritiken ernst nehmen.
Grundlegend war die Stimmung im normalbereich. Sobald die Vorgesetzten den Laden betraten, kippte die Stimmung auf den Nullpunkt. Leider gab es auch die ein oder andere Person die immer wieder sie gesamtathmosphäre zerstört haben.
Das Image scheint nach außen hin gut, unter anderen Tierfachmärkten steht der Hundemaxx leider sehr schlecht dar. Alles, was erzählt wird kann ich leider nur bestätigen.
Freizeit hast du eigentlich kaum bis gar nicht. Voraussetzung ist, dass du Tiere hast, wenn du einen Hund hast, darfst du ihn allerdings nicht mit in die Arbeit nehmen, aber auch nicht länger als 8h alleine lassen.
Schien mir immer etwas heuchlerisch. Dadurch, dass man die Dienstpläne immer erst Ende der Woche sehr spät bekommen hat (was rechtlich dann eigentlich nicht gültig ist) hast du keinen Raum mehr um privat irgendetwas planen zu können. Wunsch-Frei wird meist berücksichtigt, aber auch nicht immer.
Karriere wird man nie machen. Wir hatten 2x eine Schulung zu bestimmten Produkten von den Firmen selber, mehr passierte nicht.
Man wird nie mehr Verantwortung bekommen oder im Rang aufsteigen.
Selbst wenn es einem versprochen wird.
Gehalt ist leider sehr dürftig. Man bekommt zwar Mitarbeiterrabatte, letzendlich kommt man aber doch immer günstiger weg wenn man wo anders einkauft, was ich auch getan habe.
Sehr viel anfallender Plastikmüll. Es wird Zewa ohne Ende benutzt, Glasreiniger für alles verschwendet, erst auf mein drängen kamen gescheite Putzlappen, die aber auch nur von 1-2 Kollegen mitbenutzt werden. Finde ich traurig. Wenn man auf Nachhaltigkeit schwört, sollte man dieses auch hinter der Fassade wahren.
Die meisten Kolleginnen waren eng verbunden. Leider gab es auch etwas wie “Grüppchenbildung” was in so einem (mittlerweile) kleinen Team nicht sein sollte. Team-Bonding Events gab es nie, genau wie gesamte Teamgespräche, was dem gesamten Team leider gefehlt hätte zu meiner Zeit.
Mittelmäßig.
Nun.. erreichbar waren sie fast nie. Auf persönliche Gespräche musste ich sie förmlich drängen.
Gab es mal ein Mitarbeiter-Gespräch konnte man kaum zu Worte kommen und ich hatte das Gefühl mir würde der Mund verboten werden, was traurig ist.
Sehr hart.
Man wird streng behandelt, bekommt nie auch nur ein Lob oder ein Danke.
Fand ich sehr traurig, der Laden hat letzendlich ein großes Potential.
Welche Kommunikation? Änderungen im Sortiment werden nicht bekannt gegeben, man steht vor vollendeten Tatsachen. Keiner wusste vom anderen Bescheid und es war Grundlegend ein totales Durcheinander.
Kommunikation gleich null.
Nicht vorhanden. Es gibt Kollegen die von Anfang an dabei sind, die einen gewissen Bonus haben und sich alles erlauben dürfen ohne auch nur abgemahnt zu werden.
Jeden Tag die gleiche Routine. Die Kunden sind super, spannende Aufgaben bekommt man nie. Jeden Tag das gleiche, auf Dauer sehr langweilig.
- Angebot seine Hunde mitzubringen
- regelmäßige Schulungen und Infos zu Neuerungen
- angemessenes Gehalt
Dauerhaft miserables Arbeitsklima
Nach außen gute Präsentation
So gut wie unmöglich - es ist schon fast Voraussetzung dass man selbst einen Hund/Katze hat, soll möglichst Vollzeit arbeiten aber es gibt keinerlei Möglichkeit den Hund mitzubringen! Nach außen werden die Tiere in den Vordergrund gestellt - die Tiere der Angestellten sind einem im Besten Fall aber gleichgültig, Hundesitter bei dem Gehalt absolut unmöglich
Keine Aufstiegschancen, man bleibt immer auf dem selben niedrigen Level
Das Gehalt ist einfach nur ein Witz! Ohne Partner kann man davon quasi nicht leben. Der Mitarbeiterrabatt ist nett, aber im Internet bekommt man die Sachen trotzdem deutlich günstiger
Viele lokale Firmen, aber alles mit soviel Plastik verpackt => Müll ohne Ende! Plastiktüten an der Kasse gratis in Unmengen aber die größeren Papiertüten kosten - auch alles mehr Schein als Sein
Mit manchen spitze mit anderen eine Katastrophe
Die meisten sind superlieb, manche lassen sich ihren "Bonus" durch längere Betriebszugehörigkeit stark raushängen => da wären wir wieder bei den Priveligierten
Der Umgangston lässt zu wünschen übrig, einige Privilegierte Kolleginnen werden immer bevorzugt behandelt, Dienstpläne für Montag kommen oft erst Sonntag Abend - absolutes NO GO => keine Planung möglich, oft ist niemand da oder erreichbar, Chefin vormittags nicht erreichbar - Kommunikation quasi unmöglich - Firmen die anrufen müssen auf Nachmittag (Anruf - in vielen Firmen keiner mehr da) oder Mail (schwierig wenn angerufen wird weil keine Reaktion auf Mails erfolgt) vertröstet werden
Gehalt ist viel zu niedrig, Klimaanlage laut aber läuft super
Keine Kommunikation, totales Chaos - keiner weiß was der andere tut, Vorgesetzte meist nicht da und dann oft nicht mal telefonisch erreichbar, keine Infos zu Änderungen bei Produkten und Sortimentsdefinitionen
Im Verkauf nur Frauen, dadurch aber oft auch Zickereien intern- es werden meist junge Mädels eingestellt
Normale Verkaufsaufgaben, kommt auf den Tag an, die Kunden sind aber super!
Sie lassen einem viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
Man wird durch Kameras beobachtet, teilweise werden Kollegen bevorzugt und an sich sind die Vorgesetzten nie da, oftmals nicht einmal telefonisch erreichbar.
Man könnte sich etwas mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen, Personalgespräche anbieten (diese auch Wahrnehmen!!).
Es sollte die Möglichkeit geben, seinen Hund mit auf die Arbeit zu nehmen da einige Kollegen Hunde haben, die nicht lange alleine sein können.
Dauerhaft schlechtes Klima unter den Kollegen.
Schwierig. Der Hund wird in den Vordergrund gesetzt, es ist aber nicht möglich den eigenen Hund mit in die Arbeit zu nehmen.
Man wird nie weiter kommen. Man bleibt dauerhaft auf ein und derselben Position.
Gehalt ist ein Witz. Ich frag mich wieso die Vollzeit'ler noch da sind. Ich würde keine 40h Woche haben wollen für einen Mindestlohn. Das ist auch der Grund wieso ich nie in Vollzeit da war.
Es ist alles Massenhaft in Folie verpackt. Da fällt Müll an, das will mir keiner Glauben.
Naja, sie sind so gut wie nie da.
Die PC's sind super langsam, echt peinlich wenn man neben Kunden steht und es einfach nicht lädt. Klimaanlange ziemlich laut, läuft aber super!
Ein reines Durcheinander, keiner weiß bescheid was Sache ist.
Kollegen, die länger da sind werden logisch bevorzugt.
Die Kunden sind Spitze! Jede Beratung einfach ein Traum!
wenn ich den Arbeitgeber mit anderen vergleichen müsste, so kann ich sagen, dass es gegen einen der Besten ist
Ich denke nur mehr Verständnis
es ist eher möglich, sich um Mitarbeiter zu kümmern und nicht nur sich selbst zu betrachten
Die Arbeit bei Hundemaxx macht mir Spaß und ich kann mein Wissen erweitern. Mit meinen Vorgesetzten und Kollegen, kann ich auf einer Augenhöhe sprechen. Das Betriebsklima ist wirklich toll!
Am Arbeitgeber Hundemaxx finde ich gut, dass eine tolle Philosophie dahinter steht, die mit meiner übereinstimmt und umgesetzt wird.
Es wird auf alle Wünsche eingegangen oder eine Lösung für beide Seiten gefunden
Sehr angenehmes Betriebsklima
Klares JA
Auf Augenhöhe
Frauen in der Mehrzahl
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