5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Neue Kollegen werden hier mit Bedacht ausgewählt, sodass sie vor allem menschlich ins Team passen. Deswegen ist die Atmosphäre unter allen Kollegen sehr gut!
Im Arbeitsalltag kann man sich seine Zeit eigenverantwortlich einteilen und ich kann meist pünktlich in den Feierabend starten. Es gibt natürlich auch die Drehtage, die auch mal länger gehen, aber hier wird ein Ausgleich geschaffen.
"Wir achten aufeinander!" Das ist eine unserer Leitlinien. Wir sind ein kleines Team, was auch abseits der Arbeit aufeinander achtet. Wir alle arbeiten mittlerweile schon seit einigen Jahren zusammen und kennen uns sehr gut. Das macht die Zusammenarbeit einerseits sehr angenehm aber auch sehr erfolgreich. Wir schätzen uns alle sehr und unternehmen auch gern mal einen Teamabend zusammen :)
immer ansprechbar, lösungsorientiert, vertrauenswürdig
Es gibt Tools, die uns einen ständigen Austausch im Alltag ermöglichen - egal ob im Büro oder im Homeoffice. Deswegen sind alle Mitarbeiter zu jeder Zeit über die Projektstände informiert. Zudem gibt es regelmäßige Teammeetings, bei denen wir uns auch über interne Themen unterhalten können.
Ich schätze den Job im Bereich "Film" gerade deswegen so, weil die Aufgaben, Projekte und Kunden so vielseitig, abwechslungsreich und kreativ sind. Vor allem die Drehtage sind immer wieder spannend!
Vielfalt, Kreativität, Entfaltungsmöglichkeiten
Offener mit Entscheidungen umgehen.
Sicherlich gibt es bei Produktionen Überstunden, die auch mal in die Abendstunden reichen. Trotzdem konnte ich auch früher gehen oder später im Büro sein, wenn ich einen Termin hatte.
Könnte besser sein.
Der Kollegenzusammenhalt ist klasse!
Homeoffice ist abhängig vom Bereich möglich ansonsten sitzen alle in einem Großraumbüro.
Projekte & Infos werden im Regelfall gut kommuniziert, auch wenn persönliche Meetings manchmal ein bisschen kurz kommen.
Überstunden werden vorausgesetzt, aber weder bezahlt noch angerechnet.
Arbeitsschutz und Arbeitsverhältnisse werden propagiert, nur nie umgesetzt oder eingehalten.
Ständig Überstunden die weder ausbezahlt noch abgefeiert werden können. Termine und Reisen werden oftmals sehr kurze kommuniziert unter der Voraussetzung dass man sein Privatleben hinten anstellt
Überstunden werden trotz nicht Bezahlung, oder Anrechnung, als selbstverständlich angesehen, geleisteter mehr Aufwand wird kaum wahrgenommen oder gedankt.
Viel zu viele Arbeitsstunden bei zu wenig Benefits. Schlechtes Zeit- und Mitarbeitermanagement.
Sehr niedriges Gehalt, kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld und auch keine anderen finanzielle Benefits.