Dynamisch, familienorientiert und innovativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass es keinen Tag gibt, an dem man in Routine absäuft. Jeder Tag ist anders und bringt neue Herausforderungen. Langeweile gibt es nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir nichts ein. Ich fahre jeden Morgen gerne hin.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist fair, offen und lösungsorientiert. Man wird ernst genommen, wenn man etwas fragt oder klären will.
Kommunikation
Wesentlicher Bestandteil funktionierender Unternehmen ist offene Kommunikation. Diese kann aber nicht nur einseitig sein. Vielmehr ist Kommunikation eine Kombination aus Hol- und Bringschuld. Das müssen einige noch lernen im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit und Ausrichtung an Teamentscheidungen sind an der Tagesordnung. Hier wird ehrlich und vor allem offen miteinander umgegangen.
Work-Life-Balance
Ja. Grundsätzlich kann jeder seinen Urlaub nehmen, wie er will. Es gibt keine "Betriebsferien". Wohl aber Schichtdienst, der hauptsächlich aus den Maschinenlaufzeiten resultiert. Eine Schicht tauschen ist kein Problem. In Sachen Familie haben in diesem Jahr die ersten beiden Männer ihre Elternzeit in Anspruch genommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen wird auch in zweiter Generation zielstrebig geführt. Wachstum wird dort gefördert, wo es Sinn macht. Entscheidungswege sind kurz und beziehen meist das Team ein.
Interessante Aufgaben
Die Projekte, an denen man arbeitet, sind sehr abwechslungsreich. Jeden Tag kommt Neues dazu. Langeweile gibt es nicht. Die Hierarchien sind klar vorgegeben und werden (meist) eingehalten.
Gleichberechtigung
Die vorhandenen Aufstiegschancen sind für jeden offen. Sei es für die Auszubildenden oder die Wiedereinsteiger/innen. Im Unternehmen werden heute bereits die Kinder früherer Lehrlinge ausgebildet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst schon Ü45 und fühle nirgendwo eine Benachteiligung. Respekt und Höflichkeit sind dafür eine gute Basis. Wir schätzen uns gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um. Jeder weiß um die Vor- und Nachteile von Alt und Jung.
Arbeitsbedingungen
Technisch modern, sowohl was die Maschinen, als auch die Hard- und Software der EDV angeht. Hier legt die Geschäftsführung großen Wert drauf. Erst letztes Jahr haben wir unsere Beleuchtung auf LED-Technik umgerüstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zertifizierung nach den DIN EN ISO 14001 läuft gerade. Dennoch wurde auch schon zuvor Wert auf Energie- und Umweltbewusstsein gelegt. Die technische Voraussetzungen sind alle da.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn und Gehalt wurden bisher immer pünktlich bezahlt. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Prämienzahlungen etc.
Image
Der Ruf ist sehr gut und auch gerechtfertigt. Ich erzähle gerne über das Unternehmen und die Dynamik, die es hat. Die Erfolge der Vergangenheit sprechen zudem für sich selbst.
Karriere/Weiterbildung
Das im Unternehmen vorhandene Weiterbildungskonzept berücksichtigt alle Ebenen gleichermaßen. Zudem finden nicht nur individuelle Maßnahmen, sondern auch Workshops in der Gruppe statt.