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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine reaktion nötig
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf der Website werden angeblich Mitarbeiter gesucht. Aber auf Bewerbungen wird nicht reagiert. Trotz telefonischer Nachfrage ob die Unterlagen eingegangen sind kam nie eine antwort. Zu faul zum Absagen schreiben. Solche Unternehmen sollten schnell dicht machen.
Man kann sich nur zu gut vorstellen wie schlecht man dann mit den Mitarbeitern umgeht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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