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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
alles. Man wird einfach vier Jahre lang ausgenutzt und dann darf man gehen.
Wen die Glocke leutet und es frei war sonst eigentlich nix
Dreckige Klos kein Wasser im Sommer in einer warmen lagerhalle
Mehr Wert auf die Mitarbeiter legen und besser bezahlen und aufhören mit jeder Zeit firma zu arbeiten anständige Verträge
Fast keiner kann deutsch alles auf englisch da aber waren eigentlich alle nett drauf
Jeder verdient was andres alle von verschiedenen leihfirmen
In meinen Augen nichts, alles auf dem Rücken der Mitarbeiter, nicht einmal eine warm Wasser Versorgung
Alles was er nur kann, keine Duschen, keine sauberen Toiletten, man arbeitet mit sehr Öl haltigen Sachen und kann sich nicht waschen
Er sollte seine komplette Einstellung gegenüber seiner Mitarbeiter die ihn finanzieren respektieren u d ordentlich bezahlen und behandeln
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Null Chancen
Sehr schlecht
Nicht vorhanden
Relativ gut
Schlecht
Lachhaft
Immer winter immer kalt, keine Umkleidekabine und kein warm waser
Miserable
Keine
Stumpfe Arbeit ohne herausforderung
Tolle Möglichkeit zum Karriereeinstieg.
In der Firma selber gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Solange die Arbeit gemacht wird, sollte man die Mitarbeiter nicht "gängeln" (Sie in Ruhe ihrer Arbeit nachgehen lassen, ohne diese ständig zu kontrollieren)
Um Arbeitserfahrung zu sammeln ist es gut, aber langfristig sollte man sich auf die Firma nicht zu sehr verlassen, da es meist nur Jahresarbeitsverträge gibt.
Da bei den Meisten die Arbeitsverträge nur 1 Jahr laufen und nie wissen, ob diese verlängert werden, sind die Karriereaussichten eher mau!
Über die allgemeinen Gehälter sollte man reden. Zu wenig für die Branche & Tätigkeitsfeld
Computer/Monitore sind seeeeeehr "Oldschool". Räume im Sommer nicht aklimatisiert.
gerechtes durchschaubares Prämiensystem,es gibt keine Prämienabrechnung
kein Hinhalten bei den angeblichen Veränderungen,die jetzt ins rollen gebrachten Änderungen standen schon vor Monaten fest.Die Packzeitenmessung ist weder kompliziert noch zeitaufwendig,trotzdem wurde nichtmal angefangen
keine unrealistischen Leistungsanforderungen,speziel an die Männer
Wiedereinführung der kostenlosen Getränke,zumindest wenn es wiedermal über 30 Grad warm ist
nicht nur Pflichten auferlegen sondern auch Rechte gewähren
Grundlohn grundsätzlich erhöhen,ist seit Jahren nicht passiert
Alle auf den gleichen Stand bringen,wie kann es sein das Vorarbeiter A ein und denselben Text komplett anders auslegt als der andere?von beiden wird man aber von der Seite angelabbert
Die Frauen packen oft zu 2 oder 3 Frauen und müssen sich nicht an alles halten,gleichzeitig wirft man den allein arbeitenden Männer Langsamkeit vor,abgesehn davon wird den Frauen das Ölpapier meist vorgeschnitten,die Männer müssen alles alleine mache
Wie kann es sein dass Vorgesetzte fast ausschliesslich auf russisch kommunizieren und nur sehr mässig deutsch können?
wie kann es sein,dass manche 2-3x 10min extraKaffepause machen und/oder telefonieren während der Arbeit ,aber andere nichtmal in ihrem Bereich Musik hören dürfen??