Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hupperz Systemelektronik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seitdem ich bei der Firma Hupperz arbeite, war immer wieder berichtet über aktuelle Ereignisse und wichtige Informationen. Sowohl firmeneigenen als auch Arbeitnehmer Interessen.
Objektiv gesehen ist der Kollegen zusammenalt im Arbeitsphere funktionell und in Ordnung. Subjektiv gesehen lässt sich im manchen Fällen einiges zum wünschen übrig.
Als Arbeitnehmer bei der Firma Hupperz, ist man gut aufgehoben und unterstützt! Egal ob Urlaub, Arbeit- oder Freizeit und Krankheitsfall. Das Wohlbefinden jeder Mensch ist hoch geschätzt und wichtig, und dementsprechend darauf geachtet.
Einerseits ist das Vorgesetzte(n)- Verhalten funktionell in Ordnung und sorgt für einen klaren Ablauf im Arbeitsprozess. Anderseits iin mancher Hinsicht ist ein solcher Funktion als Problemlösend nicht vollkommen oder passend!
Ich persönlich bin sehr zufrieden mit jeder Unterstützung bei immer wiederkehrende Aufträge von dem ich nicht allein bewältigen kann! Außerdem wird das Vertrauen in meine Arbeitsleistung bestätigt und dementsprechend belohnt!
Vor- und Nachteile im separaten Bereiche bzw Räumlichkeiten. Im Aufgabenbereich arbeite ich meist alleine. Bekomme immer wieder einen Lob vom Arbeitgeber als Zufriedenheit meiner Arbeitsleistung!