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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jahrespraktikum abgelegt, in jedem Bereich tätig gewesen und auf einer Messe ausgeholfen. Was ist der Dank?

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie er mit gewissen Mitarbeitern umgegangen ist, sollte er bei anderen auch machen. ;)
Brachte mir persönlich viel bei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auszahlung oder Urlaub Vergebung.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr auf Mitarbeiter fokussieren, ein Unternehmen läuft ohne ein gesundes Arbeitsklima nicht.

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen mitarbeiten habe ich mich sehr gut verstanden, was mein Wohlbefinden förderte.

Image

Schönes Bild nach außen.

Work-Life-Balance

Meine Kollegen haben viel zu viele Überstunden geleistet. Die anfangs nicht abzufeiern seien oder nicht ausbezahlt wurden.

Karriere/Weiterbildung

Ist eher zum arbeiten als weiterbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kam immer rechtzeitig, aber alles andere musste immer „nachgefragt“ werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht seine eigene arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein ehemaliger Chef diskutierte meist mit den älteren.

Vorgesetztenverhalten

Er weiß alles und nichts. Aufgabe erteilt, Fehler entdeckt, dann fragt man nach und auf einmal weiß er nichts, um seinen Ruf zu schützen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung wurde jedem ausgehändigt.

Kommunikation

JEDEN Morgen hat der Chef mit dem Vorgesetzten und dem Elektroingenieur diskutiert.

Interessante Aufgaben

Durch meine Praktikum war ich in jedem Bereich tätig, somit konnte ich die guten sowie bösen Seite eines Betriebes kennenlernen. Jedoch muss ich gestehen, dass ich ab einem Punkt mehr als Mitarbeiter angesehen wurde als ein Praktikant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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