Die Firma entspricht dem schlechten Image!
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch, da keine Struktur. Mitarbeiter versinken in Arbeit, da fast jede Abteilung an Personalmangel krankt. Vieles wird auch an erfahrene Mitarbeiter abgedrückt. Diese sind schon so nur gestresst und verständlicherweise überwiegend demotiviert. Private Gespräche werden gerne unter „nichts zu tun“ abgestempelt. Es zählt nur die Arbeit. Es kann sein, dass neue Mitarbeiter von heute auf morgen den Arbeitsplatz wechseln müssen, da von „oben“ eine Anweisung kommt.
Kommunikation
Gibt es kaum. Die unterschiedlichen Abteilungen teilen oft wichtige Informationen nicht mit den anderen. Interne Geschehnisse erhält man oft auf Umwegen. Die Vorgesetzten sind ebenfalls sehr rar mit Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend tolle Kollegen. Neue Kollegen werden gut aufgenommen. Leider bröckelt durch das ständige Kommen und Gehen der Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Hier existieren nur starre Arbeitszeiten. Home Office wird nicht gewährt, obwohl für einige Abteilungen aufgrund der Arbeitsweise die Möglichkeit bestehen würde. Überstunden gehören zur Tagesordnung. Zeitkonten für alle Büromitarbeiter existieren meines Wissens nicht.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig … Lautes Anschreien und sogar Beleidigungen können vorkommen. Manchmal hat man das Gefühl, dass einige sich von ihren Emotionen leiten lassen. Und natürlich haben die immer Recht … Es herrscht ein stark geprägter autoritärer Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Büros, die nicht oft gereinigt werden, sind mit grauen und alten Möbeln ausgestattet. Computer/ Monitore sind nicht gerade der Hit, z. B. fast jeder hat unterschiedliche Monitore, die veraltet sowie keine gemeinsame Einstellungen ermöglichen. Auf augenschonendes Arbeiten wird somit nicht eingegangen. Einfache Bürostühle, die nicht gerade für den Rücken gesund sind. Manche haben günstige höhenverstellbare Tische erhalten. Hier merkt man definitiv, dass Geld gespart und nur das Nötigste gemacht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Maßnahmen wie: Lampen wurden durch LED Beleuchtung ausgetauscht. Einige Dachflächen sind mit PV-Modulen bestückt. Geschäftsführung fährt zum Teil E-Autos.
Sozial: Dazu ist mir nichts aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Lohn- und Gehaltsstruktur vorhanden. Sonderzahlungen/ Prämien erhalten nicht alle. Die betriebliche Altersvorsorge wird nur mit dem gesetzlichen Minimum gefördert. Es wird ein Bike-Leasing angeboten. Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit möglich. Gratis Wasser und Kaffee gegen Bezahlung.
Image
Gehört zu den Schlechten in der Gegend. Man versucht das Image durch „positive“ Bewertungen auf dieser Seite zu puschen, in dem man ab und zu Mitarbeiter dazu auffordert. Lasst so was sein und versucht lieber etwas daran zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildungen werden nicht gefördert, falls diese von dem Mitarbeiter angestrebt werden. Das Thema Bildungsurlaub wurde hier schon oft angesprochen.