Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Husmann Umwelt-Technik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Würde ich gerne bewerten, aber gibt es fast nicht. Daher ohne Bewertung.
Die Kollegen sind super. Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Gibt es nicht, nur für die Leute aus dem Büro. In der Produktion werden die Leute klein gehalten
Unterirdisch, Verbesserungen werden nicht gewährtschetzt, aber gerne mitgenommen. Entscheidungen oder Veränderungen werden immer ohne die betreffenden Personen getroffen.
Viele sind überladen mit Aufgaben und kommen nicht hinterher diese zu erledigen, weil überall Personal fehlt, dass was an Personal zu Verfügung gestellt bekommt, kann nicht wirklich arbeiten, weil zuviel dafür ausgegeben wurde (Mindestlohn). Wenn dann Aufgaben nicht fertig werden, dann gibt es richtig Probleme.
Sehr angespanntes Arbeiten, man muss immer schauen, dass Vorgesetzte einen nicht bei Fehlern erwischen. Und immer dokumentieren, das man selber die Fehler nicht gemacht hat. Betriebsleiter ohne Empathie und jegliches Fachwissen. Es werden Sachen nur mit Druck durchgesetzt. Gelobt wird nicht, nur unter Druck gesetzt wenn man krank ist. Fairness ist ein Fremdwort in der Firma. Wäre es dort fair, dann wären die Bewertungen nicht so wie sie sind. Einige Arbeitskolgen können sich alles erlauben und andere nicht, die haben dann sofort Ärger. Einfach alles Willkürlich dort.