Schlechtes Unternehmen mit demotivierte Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung der Löhne/ Gehälter. Aufgrund der aktuellen Situation ein relativ fester Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, die nachfolgenden Bewertungen sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
Eine strategische Neuausrichtung zum attraktiven und zeitgemäßen Arbeitgeber einleiten. Ein positives Gesamtpaket ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber vorteilhaft.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespanntes und deprimierendes Arbeitsklima. Die Arbeitsplätze sind grau, unfreundlich und dreckig/ staubig. Ein Radio ist nicht erlaubt. Durch den ständigen Arbeitsdruck bleibt das Miteinander, welches eh nicht erwünscht ist, auf der Strecke.
Kommunikation
Findet oft nicht statt. Informationen erfährt man oft auf Umwegen. Kritiken werden als haltlos und unmöglich dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb und außerhalb der Abteilung normalerweise gut, aber aufgrund der ständigen Unterbesetzung und Fluktuation gab es hier und da schon Abnutzungserscheinungen. Es werden auch betriebliche und private Veranstaltungen durchgeführt.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Homeoffice wird nur in Ausnahmefällen und nicht für alle gewährt. Während der Corona Hochphase fand trotz Homeoffice-Pflicht kein Umdenken statt. Viele der Verwaltungsmitarbeiter erhalten keinen Ausgleich für die geleisteten Überstunden. Aufgrund der Unterbesetzung vieler Abteilungen herrscht durchgehend Stress und Unzufriedenheit. Sportaktivitäten oder Gesundheitsmaßnahmen werden nicht angeboten oder gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen, sondern klein gemacht und/ oder gehalten. Eigene Fehler werden nicht eingesehen. Die Firma wird autoritärer geführt.
Interessante Aufgaben
Durch ein umfangreiches Aufgabengebiet sind die Tätigkeiten oft abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. Verbesserungsbedarf gibt es auch bei den unterschiedlichen Vertragskonditionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Dennoch ist der Umgang auch hier nicht das Wahre.
Arbeitsbedingungen
Veraltete EDV- sowie Büroausstattung. Die Ergonomie wird an vielen Arbeitsplätzen nicht gefördert. Es herrscht ein Wildwuchs an Software, die zum Teil auch nicht auf Stand ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Nötigste, was kaum/ keine Kosten verursacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine gerechte Entgeltstruktur vorhanden, alles läuft über das Verhandlungsgeschick. Für die Umgebung eher unterdurchschnittliche Löhne/ Gehälter. Freiwillige Leistungen in Form von Sonderzahlungen und Zuschüsse werden für viele gewährt.
Image
Es existiert vor Ort, wie auch im Umkreis, ein sehr schlechtes Image. Das schlechte Image ist der Geschäftsführung/ den Führungskräften bekannt, jedoch wird augenscheinlich nichts dagegen unternommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen, jedoch erhält man keine Unterstützung oder Förderung. Der gesetzliche Bildungsurlaub wird abgelehnt.