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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles wird "schön geredet" Keiner kennt sich wirklich aus. Alles wirkt nur nur zusammengeschustert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mehr auf auswärtige "selbsternannte Unternehmensberater" gehört und deren Meinung umgesetzt anstatt die Mitarbeiter zu fragen die die Suppe ja wieder auszulöffeln haben. Die werden einfach nicht gehört. Dadurch entsteht bei vielen ein großer Frust.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Anregungen seiner Mitarbeiter hören anstatt sie zu überfahren. Die Mitarbeiter sind ja diejenigen die sich vor Ort auskennen. Ihre Meinungen werden aber nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die einfachen Mitarbeiter mussten immer mehr und mehr Tätigkeiten verrichten und konnten sich dagegen nicht wehren weil der AV zu allgemein gehalten ist. Hier wird einem immer noch mehr Arbeit zugemutet weil das Husum Bad ja sparen muss. Auch am Personal.
"Man" muss heutzutage ALLES KÖNNEN so die Devise.
Image
Nach außen Toll - nach innen .......
Kollegenzusammenhalt
Alle haben Angst ihren Job zu verlieren wenn sie die Missstände anprangern.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele "Möchtegernchefs"
Arbeitsbedingungen
Man wird einfach mit seinen Problemen alleine gelassen ! Vieles läuft schief, weil ja jeder ALLES KÖNNEN muss. So aber funktioniert das nicht und der Mitarbeiter wird buchstäblich verheizt.
Kommunikation
Nur ein paar wenige Mitarbeiter sind dazu fähig :-(
Gleichberechtigung
Nicht bei dieser strikten Hierarchie :-(
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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