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Sparen am falschen Eck

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr, darum bin ich gegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Um ehrlich zu sein: Alles!! Die Firma steht seit einigen Jahren Entwicklungstechnisch obwohl das passende Personal und Ausrüstung vorhanden ist. Der abnormale Sparkurs in der Firmenpolitik zeigt ganz klar dass am falschen Eck gespart wird.

Arbeitsatmosphäre

Fahren, fahren und nochmals fahren, keine Abwechslung

Kommunikation

Es wird viel aneinander vorbei gesprochen

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht verkrampft seinen Job und ist froh wenn er oder sie nicht um Hilfe gebeten wird

Work-Life-Balance

Man verbringt sehr viel Zeit für das Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Es geht so

Interessante Aufgaben

Das war früher der Fall mittlerweile nicht mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut nicht! Langjährige Mitarbeiter werden oft benachteiligt sei es zwecks der Arbeit oder der Entlohnung.

Arbeitsbedingungen

Als Fahrer wird man wie Abfall behandelt. Man ist komplett auf sich allein gestellt, egal ob beim Kunden, bei einer Panne oder im Unternehmen selbst. Man wird für jedes negative Ereignis verantwortlich gemacht. Und man muss alles aus eigener Tasche bezahlen wie zum Beispiel Fahrermodule etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht dass ich wüsste, mit großen LKW müssen die Fahrer kleine Päckchen abholen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist mickrig, die Konkurrenz hat die Gehälter angezogen und zahlt mehr.
Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld oder sonstige Prämien.

Image

Zu meiner Zeit stand das Unternehmen gut da. Inzwischen ist bekannt dass überall drastisch gespart wird, was sich am Zustand der Fahrzeuge als auch an der Motivation der Mitarbeiter bemerkbar macht.

Karriere/Weiterbildung

Von Karriere kann man hier nicht wirklich reden. Man macht täglich seinen Job und das war’s. Befördert werden nur Leute, die im näheren Umkreis der Geschäftsleitung stehen der normale Mitarbeiter geht leer aus.


Gleichberechtigung

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