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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Huth Dietrich Hahn Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Huth Dietrich Hahn Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Huth Dietrich Hahn Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende Kommunikation

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Problem bezüglich der Urlaubsplanung. Feste Arbeitszeiten (Gleitzeit o.ä. gibt es nicht).

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ältere Kollegen denken Sie wären etwas besseres

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht selber direkt nachfragt erfährt man selbst von einem Umzug als letztes

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Arbeitskollegen und eine super Arbeitsatmosphäre.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei jeder Angelegenheit eine gute Kommunikation auf sachlicher und fachlicher Ebene

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