Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HUUS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Augenhöhe, schnell, unkompliziert, humorvoll und dank bspw Slack auch digital easy
Start-Up heißt natürlich auch Gas geben. Aber: Flexible Arbeitszeiten, viel Vertrauen und Benefits, die auf die Balance einzahlen, schaffen hier den Ausgleich
Sehr flache Hierarchien, da sehr kleines Team
Super! Das Team ist noch klein, was die Zusammenarbeit mit dem CEO am Standort Darmstadt greifbar macht. Mit der Motivation zu Lernen und etwas zu bewegen bei professionellem aber lockeren Umgang, ist man hier richtig. Auch remote Set-Ups funktionieren 1a.