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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Kopf und ohne Plan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keiner interessiert sich für gute Arbeitsergebnisse, so kann man sein Gehalt auch ohne große Mühe einstreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träge und satt, wenig Wille zur Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Leiten und Führen lernen
Image
Mitarbeitern ist die Anstalt egal und außerhalb der Kirche kennt kaum einer den Laden
Work-Life-Balance
Am besten immer und immer schön flexibel…
Karriere/Weiterbildung
Keine…Weiterbildungen der Mitarbeitenden sind nicht erwünscht und im Zweifelsfall zu teuer
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales? Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Keine Beteiligung der Mitarbeitenden, eher werden diese im Dunkeln gehalten. Die Leitungsebene glänzt durch dauerhaften Urlaub oder frühem Feierabend…Chefin hält sich für Turbokapitalistin, wird selbst aber ihr Leben lang durch (Kirchen-)Steuergeld finanziert
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, Schimmel und gammelige Büros
Kommunikation
Intransparent, inkonsequent und lieber dreimal über unwichtige Dinge sprechen als einmal über wichtige…
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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