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HvS-Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score36 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HvS-Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mit Begeisterung bei der Sache sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HvS-Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Eine bayerische Security-Boutique für internationale Kunden

Wer wir sind

Wir sind Cyber Security Profis mit einer klaren Aufgabe: Wir schützen die Werte unserer Gesellschaft und machen die Welt ein Stück sicherer.

Wir spielen in der Champions League der Cyber Security, in den Bereichen ISMS-Consulting, Assessments, Incident Response und Security Awareness.

"Ihr habt ja krasse Kunden!" Das hören wir öfter und Ja, das stimmt und macht uns stolz. Unsere Kunden sind Unternehmen mit kritischer Infrastruktur und/oder sensiblen Informationen: Banken & Versicherungen, Energieversorger, Flughäfen und Airlines, Automobilhersteller und -Zulieferer, aber auch junge Biotech oder E-Commerce Start-Ups. Sie alle vertrauen uns und schätzen unsere Kompetenz, Effizienz, Pragmatik und Sympathie. Eben eine bayerische Security-Boutique für internationale Kunden.

Bald auch deine Mission?

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen.

Unter anderem mit:

  • Information Security
  • Business Continuity
  • Incident Response
  • Risikomanagement für Informationssicherheit
  • Penetrationstests
  • Secuirty Stresstests
  • Red Teaming
  • Blue Team Trainings
  • Social Engineering Assessments
  • Cloud Security Assessments
  • Security Audits
  • Schwachstellenscans
  • Security Awarness Kampagnen
  • IS-FOX Secuity Awarness Tools
  • Phishing-Simulationen

Kennzahlen

Mitarbeiter65

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    97%97
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • CoachingCoaching
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • RabatteRabatte
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Was HvS-Consulting GmbH über Benefits sagt

Bei uns gibt's nicht nur Müslibars, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke - das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir dir auf Wunsch attraktive Benefits.


JobRad

Lease dein neues Rad oder E-Bike und lasse es von uns bezuschussen. Das ist günstiger als ein Direktkauf und gut für deine Gesundheit.

SpenditCard

Erhalte monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei auf deine individuelle Prepaid-Kreditkarte für Mittagessen, zum Einkaufen oder Tanken.

Altersvorsorge

Blicke mit unserer betrieblichen Altersvorsorge entspannt in die Zukunft. Dein Wunschbetrag wird von uns mit 15% bezuschusst und direkt in die Altersvorsorge einbezahlt.

Kindergartenzuschuss

Um unbesorgt Arbeiten zu können, ist es wichtig, dass auch deine kleinen Familienmitglieder gut versorgt sind. Wir bezuschussen die Betreuungskosten für Kindergrippe oder Kindergarten.

Jobticket

Wir begrüßen nachhaltige Mobilität und sorgen dafür, dass du nicht nur kostengünstig an deinen Arbeitsplatz kommst, sondern auch an jeden anderen Ort Deutschlands.

Wellpass

Mit dem EGYM Wellpass erhältst du Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten in deiner Umgebung. Wir bezuschussen die Mitgliedschaft mit 50 Euro monatlich, für einen gesunden Lebensstil im Arbeitsalltag.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Geheimnis: 100% Überzeugungstäter! No Politics! Wir unterstützen uns, stehen füreinander ein, fördern und fordern uns, sind immer wertschätzend und offen in der Kommunikation. Nur so können wir als Team Top-Leistungen liefern und dabei Spaß haben.

Fachlich bleiben wir immer vorne und bilden uns ständig weiter. In unserem Mentoren-Konzept coachen erfahrene Consultants neue Kolleginnen und Kollegen und setzen gemeinsam erfolgreich Projekte um.

Wir arbeiten Ergebnisorientiert und flexibel, damit auch das Leben nicht zu kurz kommt. Klar, auch im Home-Office, aber nicht nur. Denn wahre Teams entstehen beim Plausch an der Kaffeemaschine, beim gemeinsamen Mittagessen und nach den Meetings.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wen wir gerade suchen? Dich!

Schau dir hier unsere aktuellen Stellenangebote an.

Keine passende Stelle für dich dabei? Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung! Sende uns einfach eine E-Mail an jobs@hvs-consulting.de mit ein paar Zeilen zu deinem Profil und deinem angehängten Lebenslauf.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HvS-Consulting GmbH.

  • Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung, wende dich gerne an:

    Robin Schultes
    Recruiting/HR
    HvS-Consulting GmbH

    Tel: +49 89 890636218
    E-Mail: robin.schultes@hvs-consulting.de

    Unser offene Stellen findest du hier.

  • Sei einfach du selbst! Uns ist es wichtig, dich so kennenzulernen, wie du wirklich bist – ohne Fassade. Ehrlichkeit hilft uns beiden, die richtige Entscheidung zu treffen.
    Also sei du selbst, wir sind es auch!

  • Damit du weißt, worauf du dich einstellen kannst, erklären wir dir hier unseren Bewerbungsprozess:

    1. Telefoninterview

    Der erste Schritt ist ein Telefoninterview. Keine Sorge, das Gespräch ist weniger auf fachliche Aspekte ausgerichtet, sondern soll eine erste Gelegenheit zum Kennenlernen bieten, bei der wir auch unsere gegenseitigen Erwartungen besprechen können.

    2. Videointerview

    Der nächste Schritt besteht darin, dass wir uns in einem VideoCall weiter kennenlernen. In diesem Rahmen werden wir uns dann intensiver mit fachlichen Themen beschäftigen und die Details besprechen.

    3. Triff uns in Garching

    Nichts geht über ein persönliches Kennenlernen. Deshalb laden wir dich zu uns nach Garching ein. Du lernst potenzielle Teammitglieder kennen und kannst eine kleine Case Study im Zusammenhang mit der Stelle präsentieren. Bei einem Mittag- oder Abendessen auf unsere Kosten erlebst du hautnah, dass wir unsere Werte wirklich leben und es nicht nur behaupten.

    4. Willkommen an Board

    Wenn wir beide eine gemeinsame Zukunft sehen, erhältst du von uns umgehend Vertragsentwürfe mit allen vereinbarten Rahmenbedingungen. Dein Teamlead wird deinen individuellen Onboarding-Plan entwickeln. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüßen!

Standort

Unser Büro befindet im Business-Campus in Garching vor den Toren Münchens.

Warum nicht Downtown? Weil Garching für uns perfekt ist!

  • Wir haben eine direkte U-Bahn Verbindung, zu Stoßzeiten im 5-Minuten Takt.
  • Die Autobahnen A9 und A99 sind nur 3-Fahrminuten entfernt.
  • Der Flughafen ist mit knapp 25min Fahrtzeit nur einen Katzensprung entfernt.
  • Der Business-Campus bietet eine vielfältige Auswahl an Restaurants und Mittagsangeboten.
  • Für den privaten Tages- oder Wocheneinkauf befindet sich ein Edeka direkt nebenan.
  • Wir haben ein modern eingerichtet Büro auf 600qm im 6. Stock mit einem sensationellen Blick über München auf die Alpen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was ich besonders schätze, sind die vielfältigen Lernmöglichkeiten, die spannenden Herausforderungen, die hohe Eigenverantwortung sowie die respektvolle und wertschätzende Arbeitsumgebung.
Bewertung lesen
Flexibilität, Remote-Arbeit, angenehme Atmosphäre & toller Umgang im Team!
Work-Life Balance ist hier nicht nur eine Floskel.
Versprechen werden gehalten jnd der Mensch steht absolut im Vordergrund.
Das Team ist überwältigend und das gemeinsame Mittagessen immer wieder ein Highlight.
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Ein super Arbeitgeber, bei dem alle Wünsche an einen modernen Arbeitsplatz erfüllt werden: sehr faires Gehalt, äußerst sympathische Chefs, flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office bzw. Arbeit von wo aus man möchte, wunderschönes und hippes Office im obersten Stockwerk am Business Campus in Garching, tolle Kollegen, ein hilfsbereites Miteinander sowie kleine Benefits in Form von Getränke-Flatrates, Obst usw. Long story - short: hier passt alles und ich könnte mir für mich selbst aktuell kaum einen besseren Arbeitgeber vorstellen.
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- Super flexibel in allen Belangen
- top Kollegen durchweg
- top Gehalt
- super interessantes und abwechslungsreiches Umfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Was ich als verbesserungswürdig empfinde, sind die teilweise unklaren Gehaltsstrukturen und die fehlenden Zusatzleistungen wie Boni und Weihnachtsgeld.
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dass wenn ein Projekt endet, keine Kulanzfrist für Weiterbezahlung vereinbart wird
im Moment keine negativen Erfahrungen
dazu fällt mir nichts ein
gibt es bisher nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir klarere Gehaltsstrukturen sowie die Einführung von Boni und Weihnachtsgeld wünschen.
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Fortbildung mehr fördern
keine, die nicht schon umgesetzt worden sind
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von HvS-Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr fairer Arbeitgeber mit dem man offenen über alles sprechen kann
5
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Wie bereits oben erwähnt sind unsere Chefs eigentlich immer sehr offen, gesprächsbereit, und zuvorkommend. Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern gestaltet das Arbeiten hier sehr angenehm und motivierend.
5
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Die Vorgesetzten sind stets up to date mit Informationen und geben diese gerne und fundiert weiter.
5
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Es gab bisher keine Konflikte
5
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Sehr flache Hierarchie
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier wird man entsprechend seiner Besonderheiten gefördert und gefordert. Ausgezeichnet.
5
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Ich bin noch ganz neu aber werde unterstützt wenn ich weiter nach oben möchte
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten der HVS selbst gibt es nicht
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HvS-Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HvS-Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HvS-Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HvS-Consulting als eher modern.
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