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HVT 
Haus- 
und 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HVT Haus- und Versorgungstechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HVT Haus- und Versorgungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HVT Haus- und Versorgungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    70%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Grundsätzlich in Ordnung

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

4 Tage Woche, keinen Notdienst

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Absolute Spitze

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr vielfältig

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist frustrierend, wenn auf Baustellen nicht genügend oder die falschen Materialien bereitstehen. Das bedeutet oft, dass man zweimal hinfahren muss, anstatt alles an einem Tag erledigen zu können.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zudem herrscht unter den Kollegen teilweise eine Atmosphäre des Petzens, was das Arbeitsklima beeinträchtigt.

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