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H+W Härte- und Oberflächentechnik Eppingen GmbH & Co. KG Bewertungen
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Härte-
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Oberflächentechnik
Eppingen
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Eppingen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab schon schönere Zeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in der Belegschaft kann nicht viel tiefer sinken.
Image
In der aktuellen Situation scheint das Image bei den Mitarbeitern eher negativ.
Work-Life-Balance
Auf Grund des aktuellen Personalstandes, ist es in manchen Abteilungen schwierig, alles vom Betrieb verlangte umzusetzen. Die Mitarbeiter werden ins diesen Punkten nicht von der Geschäftsführung gehört.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind zwar möglich, werden aber auf Grund der wirtschaftlichen Lage auf Eis gelegt. Dazu kommt, dass viel Mitarbeiter nicht den entsprechenden Backround für fachspezifische Weiterbildungen besitzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Doch decken sich Arbeiteinsatz, Aufgabenpensum, Betriebszugehörigkeit und Angagement nicht mit dem Verdienst vieler Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem sehr energieintensiven Unternehmen wie hier, wird versucht das Bestmögliche für Umwelt und Energieeffiziens umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer noch Angestellte die für eine gute Zusammenarbeit und trotz der Umstände ein gutes Miteinander sorgen möchten.
Vorgesetztenverhalten
Es werden übereilt Entscheidungen getroffen und müssen trotz aller Gegenargumente umgesetzt werden. Ob sinnvoll oder nicht. Technische oder fachspeziefische Inhalte werden meist mit dem verantwortlichen Führungspwrsonal besprochen.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem nicht leicht gemacht, das Optimale aus den alten, kaputten und überholungsbedürftigen Arbeitsmitteln und Anlagen herauszuholen.
Kommunikation
Informationsfluss ist in Maßen vorhanden. Jedoch nicht ausführlich und konsequent genug.
Gleichberechtigung
Geschätzt wird man hier bedingt.
Interessante Aufgaben
So lange am Ende des Tages die Arbeit erledigt ist, sind alle zu Frieden.
Umgang mit älteren Kollegen
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