Nicht weiterzuempfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht rege Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer
Kommunikation
Ein Mitarbeiter Meeting findet grundsätzlich nur einmal im Jahr statt. Wo grundsätzlich die selben Dinge immer wiederholt werden, nur mit anderen Worten
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen kommen besser miteinander klar, andere wiederum werden außen vor gelassen
Work-Life-Balance
Es werden regelmäßig Überstunden erwartet. Ebenso erwartet, dass die Firma an erster Stelle in der Lebensplanung gesehen wird. Genehmigung eines Urlaubs lässt lange auf sich warten oder wird gerne abgelehnt
Vorgesetztenverhalten
Quantität zählt vor Qualität. Es wird sehr auf die Einhaltung der Stückzahlen geachtet und Maschinen über ihre Leistungsgrenzen gefordert
Interessante Aufgaben
Es werden grundsätzlich zwei Maschinenparks bedient, die wechseln können. Oft sind es Serienteile
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Hierarchie nachdem die Mitarbeiter auch unterschiedlich behandelt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente ältere Kollegen werden eher bevorteilt behandelt
Arbeitsbedingungen
Die Sauberkeit ist grenzwertig. Und die Ordnung lässt zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt allerdings unteres Durchschnitt. Überstunden werden besser vergütet. Nur 25 Urlaubstage sind die Regel während ältere Kollegen 30 Tage haben
Image
Untereinander wird viel getuschelt und Unverständnis gegenüber den Vorgesetzten geäußert allerdings hat sich nie jemand getraut auch offen mit diesen zu reden nach dem Motto 'Faust in die Tasche'
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen versprochen oder angepriesen aber nicht umgesetzt. Mit etwas Glück bringen die Kollegen jemand etwas bei