2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Work Life Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann gut sein, aber auch schlecht. Es ist ein Wechselbad. Manche Kollegen verstehen sich sehr gut, zwischen anderen herrscht kalte Stimmung
Image
Ich würde dort nicht mehr zurückkehren wollen.
Work-Life-Balance
Es soll sich dem Beruf und der Firma untergeordnet werden. Es gibt planmäßige Überstunden und Spätschichten die kein klares System verfolgen. Zudem wird auf kurzfristige Bitte eines freien Tages meist abgelehnt, egal welche Dringlichkeite das Anliegen hat.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel und grossmundig versprochen was Weiterbildungen usw betrifft. Aber es tritt nichts davon ein. Es ist ein lernen durch die Erfahrung anderer Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im niedrigeren Normalbereich und die neueren Kollegen haben 25 Urlaubstage, wobei die älteren noch 30 haben.
Kollegenzusammenhalt
Wie unter Arbeitsatmosphäre erwähnt, kommt es für jeden darauf an wie gut/schlecht er mit seinen Kollegen klarkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen „Alt und Jung“ gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Alles steht der Firma und dem Vorgesetzten untergeordnet. Gespräche auf „Augenhöhe“ finden nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine gewisse Firmeninterne Ordnung. Allerdings ist es auch sehr schmutzig und auf Sauberkeit wird kaum Wert gelegt.
Kommunikation
Es wird nur das vermittelt was zwingend sein muss. Um selbst sein Platz zu stärken. Die Führung selber macht sich sehr rar.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Allerdings geben die Maschinen die Anforderungen oft nur bedingt her.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht weiterzuempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht rege Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer
Image
Untereinander wird viel getuschelt und Unverständnis gegenüber den Vorgesetzten geäußert allerdings hat sich nie jemand getraut auch offen mit diesen zu reden nach dem Motto 'Faust in die Tasche'
Work-Life-Balance
Es werden regelmäßig Überstunden erwartet. Ebenso erwartet, dass die Firma an erster Stelle in der Lebensplanung gesehen wird. Genehmigung eines Urlaubs lässt lange auf sich warten oder wird gerne abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen versprochen oder angepriesen aber nicht umgesetzt. Mit etwas Glück bringen die Kollegen jemand etwas bei
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt allerdings unteres Durchschnitt. Überstunden werden besser vergütet. Nur 25 Urlaubstage sind die Regel während ältere Kollegen 30 Tage haben
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen kommen besser miteinander klar, andere wiederum werden außen vor gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente ältere Kollegen werden eher bevorteilt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Quantität zählt vor Qualität. Es wird sehr auf die Einhaltung der Stückzahlen geachtet und Maschinen über ihre Leistungsgrenzen gefordert
Arbeitsbedingungen
Die Sauberkeit ist grenzwertig. Und die Ordnung lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Ein Mitarbeiter Meeting findet grundsätzlich nur einmal im Jahr statt. Wo grundsätzlich die selben Dinge immer wiederholt werden, nur mit anderen Worten
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Hierarchie nachdem die Mitarbeiter auch unterschiedlich behandelt werden
Interessante Aufgaben
Es werden grundsätzlich zwei Maschinenparks bedient, die wechseln können. Oft sind es Serienteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird h&w quadflieg durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich h&w quadflieg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.