Ich kann meinen Job an mein Leben anpassen und nicht umgekehrt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, mit der ich Fragen und Wünsche kommunizieren kann und vor allem die Freiheit, die ich in der persönlichen Arbeits(zeit)gestaltung habe.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und fühle mich sehr wohl.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und falls ich mal etwas wissen möchte, kann ich immer direkt mit jemandem reden. Ich habe eigentlich immer einen Ansprechpartner.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann meine Kollegen immer um Hilfe bitten, wenn ich bei irgendetwas nicht weiterkomme und sie nehmen sich immer Zeit, um zu helfen.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeit komplett frei einteilen. Ich kann erst mittags anfangen oder nachts arbeiten oder am Wochenende, wenn ich will. Ich kann meine Arbeit um meine privaten Aktivitäten legen, anstatt andersherum. Das ist für mich aktuell von allen der größte Vorteil. Da ich 100% remote arbeite bin ich insgesamt noch flexibler.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist, wie die Kommunikation im Unternehmen, sehr offen und transparent. Man kann Entscheidungen nachvollziehen oder nachfragen, falls Entscheidungen unklar sind. Außerdem hat man Möglichkeiten Dinge mitzuentscheiden oder Vorschläge zu machen, die umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Zurzeit werde ich in regelmäßigen Abständen an neue Aufgaben(gebiete) herangeführt. Ich werde dabei immer gefragt, ob ich mir vorstellen kann in dem jeweiligen Bereich mehr zu machen. Dadurch ergeben sich für mich immer wieder interessante Herausforderungen, ohne überfordernd zu sein.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nach ihren persönlichen Stärken und Leistungen beurteilt und gefördert. Ich habe als Frau bisher jedenfalls noch keinerlei negativen Erfahrungen gemacht, in Bezug auf (Aufstiegs-)Chancen und Ähnlichem.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht so viel sagen, da das Unternehmen selbst noch nicht so richtig alt ist und es entsprechend keine "langdienenden" Mitarbeiter gibt... aber grundsätzlich gibt es nur leistungsbezogene Voraussetzungen für einen Job bei uns, soweit ich weiß.
Arbeitsbedingungen
Wenn jemand in der Firma neues Arbeitsmaterial benötigt, muss er es in der Regel nur kommunizieren, um es zu bekommen. Das Büro ist schön eingerichtet, sodass man sich wohlfühlt beim Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also es gibt keine Plastikflaschen oder Ähnliches, aber ich glaube, es wird sich jetzt nicht bewusst für den Klimaschutz eingesetzt...es wird aber darauf geachtet nichts vorsätzlich klimaschädliches zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr transparenten, welche Möglichkeiten wir im Unternehmen haben und welche Voraussetzungen wir benötigen. Dafür werden uns regelmäßig Weiterbildungsangebote gemacht. Wir dürfen aber auch eigene Weiterbildungsvorschläge machen, die gefördert werden.