10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
offene Dialoge, Wünsche werden meist erfüllt
Bezahlung
bessere Sozialleistungen/ mehr Personal/ Geschäftsführung sieht man nie
Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen/ fester Arbeitsplatz und man geht auf meine Wünsche ein
guter, sozialer Arbeitgeber
viel zu tun und abwechlungsreich, feste Arbeitszeiten
viele Seminarmöglichkeiten
für Arbeit zu Zeiten wie Wochenende/Abends etc. sollte es mehr Anreize geben
es wird
offene Athmosphäre und man kennt sich
nette Vorgesetzte mit offenem Ohr
schönes Büro/ nette Kollegen/Gehalt und Sozialleistungen eher niedriger
regelmäßige Besprechungen oder schnelle Klärung von Fragen im Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre, interessante Tätigkeit
Bezahlung , kaum Benefits
Bezahlung an die eher anstrengende Tätigkeit anpassen, bessere Sozialleistungen (Urlaubs- , oder Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich).
Fairer,zuverlässiger und verständnivoller Arbeitgeber!
Es wird wenn möglich, immer versucht auf die Wünsche und Bitten der Kollegen bzgl. der Arbeitsplanung einzugehen.
Noch nie mit besseren Kollegen und Vorgestzen zusammengearbeitet!
Faire Kommunikation und Behandlung
Tolle Kollegen
Auf dem Weg der Besserung
Super Kollegen
Leider nicht immer einwandfrei
Ausbaufähig
Die Schichtzulagen gleichen es einigermaßen aus - wenn man nicht die Stunden gekürzt bekommt!
Relativ eintönig
Offene Dialoge mit Führung und meine Kollegen- das Arbeiten macht hier Spaß
Das Gehalt könnte besser sein und Aufstiegsmöglichkeiten
mehr Zeit für miteinander und Austausch
nette Kollegen, guter Austausch miteinander- ich fühle mich sehr wohl
Tochterunternehmen der SAGA- gutes Image
Einteilung für Besichtigungen, feste Arbeitszeiten im Call-Center Bereich, aber Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Nachtschichten
begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten- jährlich findet etwas statt, was besprochen wird mit den Vorgesetzten
Im Vertrieb leistungsabhängig- Im Call Center Festgehalt und Vergütung bei zusätzlichen, ungeliebten Schichten mit Zuschlägen- es könnte mehr sein...
noch viel in Papierform, aber es wird weniger
tolle hilfsbereite Kollegen, engagierte Vorgesetzte - es macht Spaß
Offenes Ohr für Mitarbeiter, Klare Arbeitszeitregelungen, pünktlicher Feierabend, offen für Kritik und Verbesserungen
nette Kollegen, Bürotische z.T. Höhenverstellbar, modernes Equipment
Viel digital, regelmäßige Treffen online oder persönich
Es kommt darauf an- wer Spaß am Telefonieren hat findet hier einen Job, der Spaß macht
Großes, helles Büro; viele Pflanzen. Alle und Jeder freundlich und hilfsbereit. Kommunikation stets auf Augenhöhe .
Zwar feste Arbeitszeiten ohne Gleitzeit, aber freie Einteilung der Wohnungsbesichtigungen. Für mich ideal, einfach flexibel.
Leider an die Saga Vorgaben gebunden, daher ist Papierform Standard.
Das absolut beste Team. Sehr hilfsbereit & verlässlich!
Sehr lieb, freundschaftlich. Alles tip top.
Problemlos und zunehmend digitalisiert.
Aufgabeneinteilung nach eigenem Ermessen. Je nach Zeit können Aufträge angenommen werden. Jeder Vermietungsauftrag ist besonders und wieder spannend.
Pünktliches Gehalt und frisches Obst.
Tätigkeit wird vielseitig dargestellt, was dem nicht entspricht.
Transparenz, vertrauen ins Personal, Kommunikation auf Augenhöhe
Klassisches Callcenter, ansonsten recht entspannt unter den Kollegen.
eher unbekannt als Tochterunternehmen der SAGA.
Festvorgeschriebener Dienstplan zwecks Hotlinebesetzung, Pause von einer Stunde, ob man eine ganze möchte oder nicht, wird zu geteilt. Die Leitungskräfte, achten drauf dass man die Pause unmittelbar einhält und sich rausschaltet.
es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Etwas über dem Mindestlohn.
viel digital, papiersparend
Meistens ist jeder für sich, alle freundlich man spricht mal in den Pausen.
Leider hatte ich das Gefühl betreut und erzogen zu werden. Es wurden Dinge verharmlost, oder tadelnd angesprochen.
verstellbare tische ansonsten halt Callcenter Atmosphäre
Es wird sich viel ausgetauscht, jedoch ist Kritik oder Verbesserungsvorschläge vom Arbeitnehmer nicht gerne gesehen und es wird schön geredet.
langjährige Kollegen haben z.b administrative Zusatzaufgaben, welche man sich aber nur mit Durchhaltevermögen wortwörtlich von der Leitung: ´´verdienen muss´´:
Leider keine vorhanden. Typisch Call Center (Inbound) an der Beraterhotline, dies erfolgt aber nur vertröstend, untransparent und abwimmelnd.
So verdient kununu Geld.