4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Transparenz. Habe ich in dieser Form so nie vorher kennen gelernt.
Die Arbeit von jedem ist wichtig. Meist nette Kollegen
Prozesse Auf Wachstum anpassen. Wir wachsen jedes Jahr zweistellig. Machen aber vieles nach den alten Abläufen
Durch das Saisongeschäft, das in den dunklen Monaten deutlich anzieht manchmal stressig
Gewinnen gerade viele große Kunden aber Bekanntheit könnte deutlich besser sein. Aus meinem Bekanntenkreis kannte niemand die Firma. Auch unsere Produkte habe ich vorher nie im Handel gesehen
Eigentlich Top!
Im Sommer, wenn das Wetter gut ist kann man sehr viele negativ Stunden aufbauen. Man wird regelrecht dazu ermutigt um dann in den Monaten, wo es draußen Dunkel ist, diese dann wieder abzubauen. Passt für meine Familie und mich perfekt
Wird gefördert aber Firma ist klein
Für Die Region Top. In Hannover oder Hamburg gibt's vielleicht mehr.
Es gab den Coronabonus.
Sowie Bonusvereinbarung.
Leider kein Weihnachtsgeld
Fast alle ziehen mit. Der ein oder andere schafft es leider nur schwer wieder in Schwung zu kommen, wenn die starken Verkaufsmonate beginnen.
Gibt nicht soviele. Ist ein junges Team
Kann man immer ansprechen. Arbeitet am meisten.
Büroausstattung Top. Home Office Equipment ebenfalls vorhanden.
Sehr transparent. Ziele und Stand der Erreichung werden offen kommuniziert. Bei manchen Aufgaben geht's ein bisschen durcheinander, wenn es Sonderschleifen gibt.
Designtechnisch passiert gerade viel.
Angenehmes Betriebsklima, gutes Team, Großraumbüros mit guter technischer Ausstattung
Zufriedene Kunden durch sehr gute Produktqualität.
Flexibele Arbeitszeit und Überstundenkonto. Zur Lichtsaison werden auch mal Überstunden erforderlich, die dann in der hellen Jahreszeit abgebaut werden können.
Wenn es freie Stellen gibt, hätte man bestimmt die Möglichkeit berücksichtigt zu werden.
Faire und leistungsgerechte Gehälter, betriebliche Altersvorsorge
Nachhaltigkeit und Effizienz werden großgeschrieben und immer weiter entwickelt.
Freundliches Team
Generell ein eher junges Team aber Kollegen mit mehr Erfahrung werden geschätzt
Fair und immer offen für Ideen und Anregungen. Verbesserungen werden umgesetzt, wenn sinnvoll.
Es gibt eine super technische Ausstattung, im Sommer könnte eine Klimaanlage angeschaltet werden, es gibt eine Teeküche mit großem Tisch für gemeinsame Pausen, Kaffee und Wasser stehen den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung
Offen, transparent und vertrauensvoll
Es werden keine Unterschiede gemacht, jeder hat die gleichen Chancen, Rechte und Pflichten.
Die Aufgaben sind spannend und vielseitig.
Regelmäßige und pünktliche Gehaltszahlung.
Ständiger Druck. Zu wenige Mitarbeiter für zu viel Arbeit.
Solange man auf Privatleben verzichtet, ist sie Balance da.
Einfach unmöglich außer du hast dich selber komplett aufgegeben und hast kein Interesse dich selber zu wertschätzen.
Sturheit, Dickköpfigkeit, und Gefühllosigkeit.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Angenehme Arbeitsatmosphäre im Büro. Offener Arbeitsplatz mit qualifizierten Mitarbeitern/Kollegen.
Die Marke BLULAXA hat sich innerhalb der letzten Jahr einen sehr guten Namen im Markt gemacht. Die Marke und damit verbunden auch die Firma HWH-Elektronik steht für ein sehr gutes Preis-Leistungsverhältnis, sehr schnellen Lieferzeiten und einer wirklich top Lieferquote. Nicht zuletzt auch aufgrund der qualifizierten und engagierten Kollegen. Während meiner Betriebszugehörigkeit sind mir keine Klagen seitens der Kunden untergekommen, sondern meistens Aussagen wie: "Wie macht Ihr das? - die großen Firmen bekommen das nicht so gut hin!"
Flexiblem Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit, Privatleben ist besonders durch Home-Office gut mit der Arbeit vereinbar. In der Regel auch spontan Urlaub möglich. Der Arbeitgeber ist hier sehr flexibel. In der Lichtsaison aber aufgrund stark erhöhtem Arbeitsaufkommen eingeschränkter möglich.
Kleines Unternehmen. Die wenigen Führungspositionen sind seit langer Zeit besetzt. Ich schließe dies aber zukünftig nicht aus. Engagement wird belohnt.
Über dem Durchschnitt, mehr geht immer!
Allein die Fertigung von energiesparenden LED Produkten dient zum Stromsparen und damit nicht zuletzt auch der Umwelt. Es wird auf Verpackungen aus Kunststoff verzichtet.
Sehr guter Kontakt innerhalb des Teams, wenn gewünscht, auch private Treffen. Ab und zu Events mit der gesamten Unternehmensgruppe.
Die Kompetenzen und Berufserfahrungen älterer Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Professionell, respektvoll, aber dennoch freundlich und meistens aufgeschlossen. Man fühlt sich wertgeschätzt und hat das Gefühl in guten Händen zu sein. Wenn ich Fragen oder Themen habe, kann ich diese immer offen ansprechen und zusammen finden wir dann eine Lösung. Er unterstützt und lobt mich und gibt mir Tipps.
Nun ja, ein Großraumbüro ist sicherlich heute in den meisten Fällen ein weit verbreiteter Standard. Ich persönlich finde dies manchmal als störend. Es gibt aber mehrer Möglichkeiten um sich zurückzuziehen um auch einmal sehr ungestört zu arbeiten. Ansonsten gut ausgestattete Arbeitsplätze mit immer neuster EDV-Technik. Im Sommer werden die Büros bei Bedarf klimatisiert.
Guter Informationsfluss im Team und über Teams, da Home-Office möglich ist. Regelmäßiger Informationsaustausch in wöchentlichen Meetings.
Ich kann keine Unterschiede zwischen den einzelnen Kollegen feststellen. Selbst unsere Auszubildenden haben ein großes Maß an Verantwortung und Mitspracherecht. Dies ist in vielen anderen Unternehmen sicherlich ganz anders!
Diese kann ich absolut mit ja beantworten! Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. In einem kleineren Unternehmen kann man sich abteilungsübergreifend viel stärker einbringen, wenn man dies selber möchte.