9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HWI ANALYTIK GmbH in Rülzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Weltweit gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Alles was gebraucht wird, wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bemüht
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlicher , respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Alles bestens
Kommunikation
Alle Themen werden angesprochen
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Hier wird es absolut nicht langweilig
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Interessante Klienten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HWI pharma services GmbH in Rülzheim gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehen oder bleiben ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HWI ANALYTIK GmbH in Rülzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Mitarbeiter Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung und Abteilungsleitungen entfernen sich immer mehr von der Basis
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten schätzen, Kritik annehmen, endlich mal investieren....
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre wird vom Team gemacht, grundsätzlich nicht schlecht. Atmosphäre gegenüber den Vorgesetzten schlecht
Image
Wenn man reden dürfte, dann....
Work-Life-Balance
Arbesteht im Vordergrund, sehr viele Überstunden, schlechte Vertretungsregelungen
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildungen muss man hart kämpfen
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Vergleich zur Industrie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin schon....
Kollegenzusammenhalt
Srgr gut, viele Freundschaften, man unterstützt sich
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung scheint nichts mehr wert zh sein
Vorgesetztenverhalten
Stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Platz, schlechte Basis Ausstattung
Kommunikation
Keine Kommunikation ist die bessere Kommunikation
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sehr interessante Aufgaben, die sich aver einzelne Kollegen aussuchen, der Rest machg den doofen Rsst....
Gleichberechtigung
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Pharmakovigilanz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HWI ANALYTIK GmbH in Rülzheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit sehr viel Potential nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HWI pharma services GmbH in Rülzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant und abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HWI pharma services GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HWI ANALYTIK GmbH in Rülzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HWI pharma services GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HWI Rülzheim
Hat bis 2015 bei HWI ANALYTIK GmbH in Rülzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HWI pharma services durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden HWI pharma services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HWI pharma services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.