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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer schweigt, der bleibt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht um Menschen mit Behinderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur auf das Bild nach aussen Wert gelegt. Wie es im Unternehmen aussieht, wie es den Mitarbeitern geht und den Menschen mit Behinderung, das scheint in der Geschäftsführung niemanden zu interessieren.
Im Leitbild werden soziale Werte eingefordert, aber nicht gelebt.
Ein Betriebsrat ist zwar vorhanden, aber nicht sichtbar.
Verbesserungsvorschläge
Das Leitbild leben
Arbeitsatmosphäre
Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht geduldet.
Mitarbeiter werden wie Schachfiguren verschoben und Positionen nach Nasenfaktor vergeben.
Bei Neueinstellungen gibt es zunächst nur befristete Verträge, um so die Menschen zu Höchstleistungen anzutreiben.
Image
Nach aussen hin tolle Selbstdarstellung mit Schwerpunkt auf dem Wort Sozial. Davon bleibt aber bei genauem Hinschauen leider nicht mehr viel übrig
Work-Life-Balance
Es wird voller Arbeitseinsatz erwartet. Überstunden sind an der Tagesordnung. Aber wer dann an seine körperlichen Grenzen stösst, wird von den Vorgesetzten alleine gelassen und von oben wird bewusst weg geschaut.
Karriere/Weiterbildung
Im Verwaltungsbereich gibt es die nur für Personen ohne Berufserfahrung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist im Sozialbereich traditionell schon wenig aber hier noch niedriger als der Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nur da vorhanden, wo man sich damit schmücken kann.
Gelebt wird das leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich.
In manchen Bereichen sehr gut, da macht es Spass.
In anderen Bereichen rücksichtslos auf dem Rücken der Kollegen und nur auf den eigenen Vorteil bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und auch Kollegen mit gesundheitlichen Problemen werden solange auf das Abstellgleis geschoben, bis sie die Konsequenzen ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können sich ihren Mitarbeitern gegenüber alles herausnehmen und es wird nichts unternommen.
Leider wird es so von ganz oben vorgelebt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise total veraltete totgesparte Infrastruktur.
Im Großen und Ganzen ok, aber nicht gut.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert. Alles Andere leider nicht
Gleichberechtigung
Gibt es nur für einen bestimmten Personenkreis.
Interessante Aufgaben
Für die Mitarbeiter jeden Tag graue Routine