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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hwr spanntechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hwr spanntechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hwr spanntechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    107%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    107%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    87%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    87%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    87%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Arbeiten ohne Druck

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Teams

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und Möglichkeit tageweise Stunden abzubauen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefs immer ansprechbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig und Abwechslungsreich, wird nie langweilig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr locker und kollegial, die Tür steht immer offen!

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