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Einfach stark!

2,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hww wienberg wilhelm in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten, ohne für jeden kleinen Fehler kritisiert zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konfliktscheu, keine wirklichen Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Standortgebundene paritätische Aufgabenverteilung, Zeitausgleich für Überstunden

Arbeitsatmosphäre

Die Firma bietet Jahresveranstaltungen zum Standort übergreifenden Kennenlernen. Die Gruppenbildung lässt sich nur schwer überwinden. Ich gehe überwiegend gern zur Arbeit, weil ich zuvor mindestens zwei Arbeitgeber kennen gelernt habe, bei denen ich ohne monetären Zwang lieber Treppenhäuser geputzt hätte.

Kommunikation

Es gibt einmal pro Jahr Mitarbeitergespräche mit dem Vorgesetzten. Darüber hinaus ist dieser nahezu jederzeit für Probleme ansprechbar, allerdings nicht lösungsorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr angenehm, leider gegenüber einzelnen Störungsfaktoren gegenüber machtlos aufgrund fehlender Sozialkompetenz der Führungskräfte.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit open end. Urlaub muss innerhalb des laufenden Kalenderjahres genommen werden oder er verfällt. Wegen fälliger Fristen oder Urlaubs anderer Kollegen teils schwer einzuteilen. Kurzfristige, tageweise Kurzurlaube dagegen - besonders in Notfällen - jederzeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktscheu und inkompetent

Interessante Aufgaben

Wer anhand guter Leistungen beweist, dass er zu selbstständiger Arbeit fähig ist und sich auch einzelne Aufgaben selbstverantwortlich heranzieht, erhält quasi automatisch höherwertige Aufgaben.

Gleichberechtigung

Überwiegend Frauen, daher definitv keine Quote nötig. Keine Auffälligkeiten bezüglich Religion, Hautfarbe etc.
Quer- und Wiedereinsteiger willkommen. Männer eher in (gefühlten) Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Besonders neue Mitarbeiter über 45 Jahren sind wegen der bisher erwiesenen Zuverlässigkeit willkommen. Leider gibt es auch ältere Kollegen (m/w), die neue Mitarbeiter wie Azubis behandeln.

Arbeitsbedingungen

Eher Käfighaltung mit Schwerpunkt auf design-orientierter Beleuchtung für Besucher. Lärmpegel unzumutbar bei gleichzeitigem Telefonieren der räumlich benachbarten Kollegen und Tätigkeit von Druckern sowie Faxgeräten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement wurde nicht festgestellt. Kein Einsatz für Klima oder Reglement für Mülltrennung. Alles erfolgt eigenverantwortlich durch die Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen angemessenen Fahrkostenzuschuss nebst geringem Essengeld, auf Nachforschen und Nachfragen auch Parkplatzmiete. Keine weiteren Sozialleistungen. Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, wird jedoch überpünktlich gezahlt.

Image

Zumindest der Ruf ist nicht schlecht. Weiterempfehlen würde ich das Unternehmen nur eingeschränkt für Interessenten mit geringer Vorbildung und/oder Gehaltsansprüchen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden will, bekommt jegliche Unterstützung. Die Aufstiegschancen sind trotz allem gering.

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