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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Menschenunwürdig

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles !!!

Verbesserungsvorschläge

Niemanden einstellen, wenn man keine Zeit und Lust auf einen Auszubildenden hat

Arbeitsatmosphäre

Es gab ein paar nette Kollegen, aber wenn man eine Firma erbt und nicht Lust darauf hat…

Arbeitszeiten

War okay

Ausbildungsvergütung

Mindestlohn

Die Ausbilder

Hatte nicht mal wirklich Zeit für einen und keine Lust

Spaßfaktor

Immer der selbe Ablauf, Aufgaben die nichts mit der Ausbildung zutun haben, haben es innerhalb 4 Wochen nicht geschafft einen vernünftigen Arbeitsplatz einzurichten

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer das selbe

Respekt

Mobbing und Lästerei war das Tagesprogramm


Karrierechancen

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wird immer schlechter

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit den direkten Kollegen macht es Spass, öfters internationale Gäste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keiner fühlt sich verantwortlich, Druck wird nur nach unten gegeben, Schuld sind immer andere, kein Interesse , trotz früherer Mitarbeitergespräche (jetzt nicht mehr gewünscht) was zu ändern, arrogantes Verhalten. Wer zu viel nörgelt oder mehr Gehalt will, fliegt mit lächerlichen Begründungen. Man bekommt so Dinge gesagt wie, das gewisse Personen machen dürfen und Leute mobben dürfen, weil sie unabdingbar wären. Frisch Eingestellte werden so vorgestellt, "der braucht unbedingt diesen Job". Vorgesetzte die früher verantwortungsvoll und ehrlich gearbeitet haben stumpfen im Verlaufe der Jahre immer mehr ab. Das Problem ist wenn jemand eine Firma erbt und kein Interesse daran hat...
Es gab mal eine Prämie am Ende des Jahres, komischerweise bekommen Leute im Labor nun keine mehr, Firma macht guten Umsatz daran liegt es wohl nicht...

Verbesserungsvorschläge

komplette Umstrukturierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hy-Tec Hygiene Technologie durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hy-Tec Hygiene Technologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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