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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und guten Rahmenbedingungen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, Unternehmenswerte Offenheit und Vertrauen

Image

Gutes Image im Markt

Work-Life-Balance

Trotz hohem Arbeitsdruck - immer viel zu tun - wird viel Wert darauf gelegt, alle Vorstellungen der Mitarbeitenden zu erfüllen, um privates und dienstliches zu vereinbaren: Gleitzeit mit großzügigen und flexiblen Möglichkeiten, mobiles Arbeiten, Teilzeit. Gemeinsame Unternehmungen wie Betriebsausflug , Betriebsfeiern und Sport. Monatlicher Salat-Tag.

Gehalt/Sozialleistungen

Jährliche Gehaltsanpassungen unter Berücksichtigung der Vergleichsbranchen, der Arbeitsaufgaben, Qualifikation und persönlicher Leistung. Kostenloses Deutschlandticket oder Parkplatz. Jobrad. Betriebliche Altersvorsorge. Gesundheitstage und Betriebssportveranstaltungen.

Kommunikation

Wöchentliche "HI-News" und quartalsweise Informationsrunden, Jour Fixe der Kompetenzbereiche und des Führungskreises, Feedbackgespräche


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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