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Hydrogenics 
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Zukunft

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung und ein Groß an Manager:in austauschen

Arbeitsatmosphäre

Maskerade

Image

Außen Hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Entweder du gibst alle deine ganze Energie für die Chefetage oder du wirst abgesägt.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsverträge sind Auslegungssache der Chefetage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welches Sozialbewusstsein....vielleicht welches auf der offiziellen Homepage des Mutterkonzerns

Karriere/Weiterbildung

Nur auf dem Blatt Papier
Es wird einem bei der Einstellung in der Firma alles mögliche versprochen, doch gehalten wird nichts

Kollegenzusammenhalt

Es wird weggeschaut

Vorgesetztenverhalten

-Kein Rückhalt
-Kein Lob nach erbrachte Leistung
-nur negative Kritik
-Sprüche wie "...unter Druck entstehen Diamanten...." sind an der Tagesordnung
-keine ehrliche Kommunikation

Arbeitsbedingungen

-Materialbeschaffung ist ein schlechter Witz
-Teilweise werden alte Schrauben gesäubert und wieder in neue Produkte eingesetzt

Kommunikation

Vorne ja, von Hinten nein

Gehalt/Sozialleistungen

Stillstand, alle bekommen die selben Schulnoten und werden mit Krümmeln abgespeist
Arbeiten lohnt erst ab Manager

Gleichberechtigung

Erst die Chefetage, dann die Manager und zum Schluss der Rest. Es sind am Tagesende immer die einfachen Mitarbeiter.
Die Chefetage und Manager flüchten sich den ganzen Tag in Meetings

Interessante Aufgaben

-Arbeiten an neuer Technik, die leider nicht ausgereift ist und viele Fehler und Probleme bereitet
-Fehler liegen aber meist, laut Managern, am Arbeiter:in und nicht am unausgereiften Produkt

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Traumjob!! Mehr gibt es nicht zu sagen .

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges dynamisches Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem

Kollegenzusammenhalt

Jeder steht für jeden ein

Vorgesetztenverhalten

Klare Richtlinien

Kommunikation

Kommunikation ist das a und o

Interessante Aufgaben

Wasserstoff das Produkt der Zukunft


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top, einen besseren Arbeitgeber kann ich mir nicht vorstellen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und strukturiert

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernzeit.
Spontaner Überstundenabbau ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mit den richtigen Innerbetrieblichen Fortbildungen kann man viel erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge.
Bonuszahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir bauen Wasserstoffbrennstoffzellen.

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten kollegial um gemeinsam das Ziel zu erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich arbeite gerne mit meinen älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sofort geduzt. Die Vorgesetzte behandeln einen mit Respekt und räumen einem viele Freiheiten ein.

Arbeitsbedingungen

Neubau mit vielen Annehmlichkeiten wie einem Quooker und kostenlosen Kaffee

Kommunikation

Auch als neu Eingestellter hat man sofort die Möglichkeit an wichtigen Meetings teilzunehmen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Wenn man das Gefühl hat, dass es nicht so ist gibt es Ansprechpartner mit denen man vertrauensvoll reden kann.

Interessante Aufgaben

Natürlich, es geht um Brennstoffzellen.


Image

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Top Arbeitgeber im Bereich Wasserstoff-Mobilität

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zutun in einem sehr spannenden Umfeld. Da vergisst man schon mal die Zeit

Arbeitsbedingungen

Das modernste Werk in dem ich je arbeiten durfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber im Bereich Wasserstoff-Mobilität

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zutun in einem sehr spannenden Umfeld. Da vergisst man schon mal die Zeit

Arbeitsbedingungen

Das modernste Werk in dem ich je arbeiten durfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hydrogenics durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hydrogenics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hydrogenics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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