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Hydroplan 
Ingenieur-GmbH
Bewertung

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Unternehmen kann ich nicht empfehlen - schlechtes Arbeitsklima, ungenügende Personalführung und schlechte Kommunikation

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass schlechte Laune an den Mitarbeitenden ausgelassen wird und sie beschimpft werden, wenn sie etwas falsch gemacht haben.
dass es kaum eine Personalführung gibt - dafür arbeitet die Unternehmensleitung zu sehr in den Projekten mit als dass sie sich die Zeit für ihre Mitarbeitenden nehmen.
dass Kommunikation auf das Notwendigste reduziert wird.
Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Das Team in Entscheidungen und Arbeitsprozesse einbinden, damit alle die Chance haben, ein Gesamtbild der Aufgaben zu bekommen und damit sie die Aufgaben besser ausführen können.

Arbeitsatmosphäre

Leider wurde es sehr schnell laut, sobald etwas nicht ganz richtig gelaufen ist und auch Mitarbeitende, die nichts damit zu tun haben, haben die schlechte Laune abbekommen.

Kommunikation

Ich habe keinerlei Teammeetings mitbekommen. Die Kommunikation wurde meiner Meinung nach auf das Nötigste reduziert und keiner hat mehr Informationen bekommen als nötig, um die Aufgaben durchzuführen. Das hat öfters zu doppelter Arbeit und Missverständnissen geführt.

Kollegenzusammenhalt

Viele KollegInnen haben das Unternehmen relativ schnell wieder verlassen. Dadurch ist meiner Meinung nach kein richtiges Gemeinschaftsgefühl aufgekommen.

Work-Life-Balance

Homeoffice wurde mir nicht angeboten und ist in dem Unternehmen anscheinend nicht gerne gesehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn man mehr Zeit hätte, sie vernünftig auszuführen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze befinden sich in offenen Räumen, wodurch man viele Geräusche der KollegInnen mitbekommt. Die technische Ausstattung könnte meiner Meinung nach öfter ausgetauscht werden.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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