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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMir fällt nichts ein.
Kann interessant sein um in der internationale Zusammenarbeit Fuß zu fassen aber es gibt auch bessere Möglichkeiten dafür
dass schlechte Laune an den Mitarbeitenden ausgelassen wird und sie beschimpft werden, wenn sie etwas falsch gemacht haben.
dass es kaum eine Personalführung gibt - dafür arbeitet die Unternehmensleitung zu sehr in den Projekten mit als dass sie sich die Zeit für ihre Mitarbeitenden nehmen.
dass Kommunikation auf das Notwendigste reduziert wird.
Gehalt.
Das Team in Entscheidungen und Arbeitsprozesse einbinden, damit alle die Chance haben, ein Gesamtbild der Aufgaben zu bekommen und damit sie die Aufgaben besser ausführen können.
Leider hoffnungslos denke ich mal
Der am besten bewertete Faktor von Hydroplan Ingenieur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gegenseitig Schutz gegen Management. Mit Ausnahmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hydroplan Ingenieur ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Miserabel in der Branche seit Jahren. Externe Mitarbeiter werden oft erst nach Rechtsstreit bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schnell weg!
