Nicht so prickelnder Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise kommt Lohn vor dem genannten lohntag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef zählt viel zu sehr auf seine Abteilungsleiter. Aber diese haben keine Lust auf Mehrarbeit, deswegen verschweigen sie vieles und Chef glaubt leider alles oder hinterfragt leider nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die müssen das komplette System was in dieser Firma herrscht komplett überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte lächeln alles weg. Weist man auf etwas hin, habe man keine Ahnung. „Was man heute kann besorgen, das verschiebe stets auf morgen“ nach dem motto
Kommunikation
Herrscht so gut wie gar nicht. Führungskräfte wissen nicht was das Büro macht und das Büro hat keine Ahnung was die Führungskräfte (Abteilungsleiter) machen. Das zieht sich durch die ganze Firma - leider.
Kollegenzusammenhalt
Ist da, man sollte aber aufpassen wen man sich anvertraut
Work-Life-Balance
Ist gut. Urlaub kann man teilweise kurzfristig angeben und Überstunden gibt es quasi nicht
Vorgesetztenverhalten
Gibts so gut wie nicht
Interessante Aufgaben
Produktion
Gleichberechtigung
Die Firma versucht krampfhaft mit der ideologischen Gesellschaft mitzuhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Wir (Mitarbeiter) respektieren diese. (Nach 30 Jahren in der Firma und Rente, bekommt man gefühlt ein feuchten Händedruck)
Arbeitsbedingungen
Die Firma lebt leider (gefühlt) noch im Jahre 1999. hat den Sprung in das aktuelle Jahrzehnt leider nicht geschafft. Die Technik ist leider sehr alt. Von den Maschinen teilweise nicht zu reden. Ersatzteile kaum verfügbar - man baut gebrauchte Sachen ein.. kann jeder selbst entscheiden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt IMMER pünktlich. Leider rühmt sich die Firma das sie BISSCHEN mehr als den Mindestlohn bezahlt. Ansonsten bekommen Abteilungsleiter zu viel Geld für zu wenig Arbeit
Image
Naja.. ist Zwiegestalten. Eher schlecht als recht
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt den Staplerlehrgang bezahlt, Auch wenn man ihn nicht braucht