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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeTeilweise kommt Lohn vor dem genannten lohntag.
Chef zählt viel zu sehr auf seine Abteilungsleiter. Aber diese haben keine Lust auf Mehrarbeit, deswegen verschweigen sie vieles und Chef glaubt leider alles oder hinterfragt leider nichts.
Die müssen das komplette System was in dieser Firma herrscht komplett überarbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Hygiene Oederan ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist gut. Urlaub kann man teilweise kurzfristig angeben und Überstunden gibt es quasi nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hygiene Oederan ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Führungskräfte lächeln alles weg. Weist man auf etwas hin, habe man keine Ahnung. „Was man heute kann besorgen, das verschiebe stets auf morgen“ nach dem motto
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt den Staplerlehrgang bezahlt, Auch wenn man ihn nicht braucht
