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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter werden bei guter Leistung weiterentwickelt und gefördert
Zur Zeit Nichts
Das Sich die Firma so verändert hat.
Man sollte besser mit Mitarbeitern umgehen
Zum Anfang war es noch okay.
Aber seit letztem Jahr 2018 habe ich ungern gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt kennen manche Kollegen nicht.
Im Gegenteil von manchen Kollegen wird man ausgenutzt.
Seit letztem Jahr sehr schlecht geworden.
So geht man mit Mitarbeitern nicht um.
Seit letztem Jahr im Juli wurde eine Zeiterfassung eingeführt um die "Arbeitzeit" zu erfassen.
Bei Geringfügig beschäftigen ziemlich fragwürdig.
Zum anderen wurde man mehr oder weniger
Überwacht und musste sich wegen Kleinigkeiten rechtfertigen.
Z.b warum man früher anfängt
Die Kommunikation war sehr gut, bis letztes Jahr eine Veränderung eingetreten ist.
Ab dem Zeitpunkt war keine bzw. Nur wenig Kommunikation mit Mitarbeitern.
Keine Gleichberechtigung mehr zu erkennen.
Tariflohn, pünktliche Zahlung des Lohnes
- unsere beiden Chefs sind noch menschlich geblieben
- man hat eine Zukunft
- das ich 15 min vor Arbeitsbeginn schon in der Firma sein muss ( naja )
- das es kein Weihnachtsgeld gibt
in unserer Region sind wir denke ich haben wir eine guten Ruf !!!
könnte besser sein wie immer halt !
ist nicht zwischen allen gleich
positiv ist er arbeitet mit und ist sich auch keiner Arbeit zu schade
negativ wenn er gestresst ist wir er schnell aufbrausend
aber sonst sehr human
man kommt rum und sieht viel
Fällt mir leider nichts da zu ein.
zu lange Arbeitszeit
zu wenig Geld
keine Zuschläge Urlaub-u. Weihnachtsgeld
das ich selten Firmautos fahren darf
- er sollte uns nicht immer so hinstellen als sind wir nur seine Sklaven
die Arbeiten müssen , das Geld rein holen.
- ein wenig auf seine Vulgären Kraftausdrücke achten im Umgang mit
seinen Arbeitnehmern
- auch das Rum Schreien ein wenig sein zu lassen,
man kann sich auch mal Unterhalten ohne gleich immer laut zu werden,
zu lange Arbeitszeiten wenn gewisse Objekte dran sind. manchmal 12-14 Stunden am Tag
Betriebsklima könnte manchmal besser sein! Nein der zeit gehe ich ungern zur Arbeit!
Keine Ahnung, glaub er nicht! Würde dieses Unternehmen nie im Leben weiterempfehlen! Nein bin leider nicht stolz drauf dort zu arbeiten könne mir was besseres vorstellen wie was hier!
Was heißt schon normale Arbeitszeiten? Jeder der mal 13-14 Stunden am Tag gearbeitet hat weiß von was ich hier rede! Sollst aber noch 100 % Leistung und Top Qualität bringen. Wie soll das gehen?
Hier gibt es so was nicht!
Nein könnte für diese arbeiten natürlich mehr sein!
Geht so! Nein nicht immer! Kaum!
Werden ältere Kollegen geschätzt Ja, gefördert Nein!
Ja muss aber genauso schwere Arbeiten ausüben können wie ein Kollege 20+!
Naja könnte besser sein! Geht so! Nicht immer sind die Entscheidungen richtig nachvollziehbar!
Die Technik und die Maschinen mit der wir arbeiten müssen sind manchmal Uralt oder wir haben erst so was nicht! Arbeiten manchmal auch wie im Mittelalter!
Nicht immer sind die Informationen richtig die wir über gewisse Arbeiten erhalten!
Hier gibt es keine Aufstiegschancen, außer noch mehr zu Arbeiten!
Nein!
So verdient kununu Geld.