"Grüner" Arbeitsplatz in H2-Industrie und angenehme Zusammenarbeit im selbst-reflektierten Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Reflektiertes Team
* Tolles Produkt, welches in der Zukunft viel zum Klimaschutz beitragen wird
* Sehr gute Location
* Zuvorkommende Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts. Aber ich werde updaten, wenn ich etwas finde!
Verbesserungsvorschläge
* Weiterhin mehr Frauen einstellen
* Weitere Schlüsselpositionen schneller besetzen
Arbeitsatmosphäre
Die wichtigsten Frage in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre ist wahrscheinlich, ob man selbst gern auf Arbeit geht? Dies kann ich nur bestätigen.
In meiner beruflichen Laufbahn habe ich nahezu nie so ein harmonisches, offenes und professionelles Team kennengelernt. Es wird sich bei Hynamics wertgeschätzt und gelobt. In nahezu allen Situationen verhält sich auch das Management-Team vorbildlich. Innerhalb des Teams sind mir noch keine Streitigkeiten vorgekommen. Alle möglichen Meinungsverschiedenheiten werden objektiv betrachtet und ausdiskutiert.
Kommunikation
Unser Team arbeitet bundesweit, deshalb kann es schon mal sein, dass die Kommunikation etwas einbüßt. Da wir uns gerade noch im Aufbaumodus befinden und einige Prozesse noch etwas flexibler sind, ist es nur natürlich, dass die Kommunikation noch nicht perfekt ist. 4-Sterne vergebe ich dennoch gern.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl ich gerade aus dem nicht-technischen Bereich komme, fühlt man sich bei Hynamics sehr gut aufgehoben. Wenn man um Hilfe oder Feedback fragt, wird dies gern gegeben.
Während unserer Team-Events und gemeinsamen Reisen herrscht eine freundschaftliche, wohlwollende Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Frage nach der Work-Life-Balance ist wahrscheinlich sehr individuell zu beantworten. Wenn man selbst kaum Berlin beruflich verlässt, ist man sehr flexibel. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Einige Kollegen müssen jedoch auch zu sehr unterschiedlichen Zeiten verreisen. Ich glaube manchmal ist es schwierig das Privatleben mit den Reisetätigkeiten im Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher wurde ich und viele andere Kollegen immer respektvoll und zuvorkommend behandelt. Auf Nachfrage werden die Business-Entscheidungen erklärt. Außerdem sind die Hierarchien sehr "lean" gehalten.
Interessante Aufgaben
In meinem Arbeitsumfeld ändern sich die Aufgaben regelmäßig. An keinem Tag bisher war mir langweilig. Ich schätze die Abwechselung und den Mix aus kleinen und großen Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Frauen haben bei Hynamics die selben Aufstiegschancen. Hieran habe ich keinen Zweifel. Leider haben wir zum aktuellen Zeitpunkt viel mehr Männer angestellt, da wir uns in einem rein technischen Arbeitsumfeld befinden.
Das Recruiting-Team ist dennoch hochmotiviert für etwas weiblichen Ausgleich zu sorgen. Das Management-Team ist sich dessen bewusst und versucht aktiv mehr Frauen einzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Hynamics arbeiten Kollegen von 18 bis über 60 Jahre. Es ist toll, dass wir mehrere, bereits sehr erfahrene Kollegen im Team haben. Mehrjährige Arbeitserfahrung wird sehr geschätzt und wird auch gebraucht, um langfristig im Wasserstoffsegment erfolgreich zu sein.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem sehr sauberen Büro nahe der S-Bahn Station Friedrichstraße. Es ist gibt kostenlosen Kaffee und für die Schleckermäuler Süßigkeiten bzw. die Gesunden einen Obstkorb. Die Bürofläche inkl. der Toiletten zusammen mit EDF ist wunderbar gepflegt. Es ist oft nicht zu laut im Büro. Außerdem besteht ein sehr gutes Verhältnis zu den anderen EDF-Tochterfirmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Ziel von Hynamics ist "Grünen Wasserstoff" aus erneuerbaren Energien herzustellen. In Bezug auf ökologisches Bewusstsein kann ich gern auch 7-Sterne vergeben. Wir inklusive unseres CEO sind sehr bemüht, den CO2-Fußabdruck niedrig zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde es bemerkenswert, dass wir auf Gruppenreisen nicht mit den günstigsten Hotelzimmern oder Restaurants abgespeist werden. Es wird immer auf Nivea geachtet ohne sinnlos Geld auszugeben. Wir hatten vor kurzem zwei tolle Team-Reisen mit Ausfügen zu technischen Anlagen sowie ein größeres Teambuildung in einem französischen Chateau.
Das Gehalt ist verständlicherweise besser als bei Start-Ups. Es gibt eine Möglichkeit einen Bonus zu bekommen, wenn man die jährlichen Ziele schafft.
Image
Hynamics Deutschland profitiert von dem langen Firmenerfahrung von EDF France. Ich freue mich immer wieder über die positiven Kommentare, wenn man sagt, dass man in der Wasserstoffindustrie arbeitet!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten, wenn dies benötigt wird. Ansonsten gibt es einen regen Austausch mit dem französischen Ableger von Hynamics sowie der Tochterunternehmen von EDF.