13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP Arbeitgeber in einem spannenden Markt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, wertschätzend, netter Umgang
Work-Life-Balance
Große Freiheit, Work und Life mit einander zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Karriere möglich, aber noch kleines Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket stimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability is in our DNA
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Unternehmungen
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Moderne Offices, gute Ausstattung
Kommunikation
Transparenz
Gleichberechtigung
Internationales Team
Interessante Aufgaben
Green Hydrogen, what else?
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur Mitgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Super modernes Büro im Herzen Berlins
Work-Life-Balance
Nonplusultra
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen & Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Habe ich bei meinem vorigen Arbeitgeber so nicht gekannt
Umgang mit älteren Kollegen
stets respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Perfekt!
Arbeitsbedingungen
Gute Leistungen werden gewürdigt
Kommunikation
Bestens
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich, sodass es spannend bleibt!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Spannendes Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit seine Arbeitszeit sehr felxibel zu legen. Die Familien kann gut mit der Arbeit verbunden werden. Aufgrund des Arbeitsumfeldes und der intensiven Projekte sind regelmäßige Überstunden aber notwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen per Zug werden Auto und Flugzeug immer bevorzugt. Das Geschäftsmodell (grüner Waserstoff) hilft direkt bei der Dekarbonisierung der Gesellschaft!
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei
Gleichberechtigung
Frauen sind bisher leider stark unterrepräsentiert. Es wird aber stets betont, dass versucht wird dies bei den nächsten Einstellungen zu berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ziel-orientierte und moderne Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich und positiv
Work-Life-Balance
work-life-balance ist durch die Möglichkeit von remote-offce (wodurch CO2 footprint reduziert wird) sehr gut. Dies ermöglicht auch ggf. die Flexibilität. Es gelingt manchmal sehr schwer work-life-balance zu halten, denn man hat ein sehr engagiertes Team -> was nur positives heißt.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden gut erwogen und dabei die Mitarbeiter einbezogen. Offen und vertrauensvoll
Kommunikation
sehr gut. Firmenziele werden transparent kommuniziert
Interessante Aufgaben
die Zukunft soweit wie möglich in die Richtung carbon-free zu gestalten kann man nur durch interessante Aufgaben erledigen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ein toller Ort zum Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilitaet, Jugendlichkeit, hohe Dynamik, viel Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
etwas höheres Selbstbewusstsein gegenüber Kunden & Konzern ist willkommen.
Arbeitsatmosphäre
kreativ, wertschaetzend, positiv
Image
sehr positiv & im Trend der Zeit
Work-Life-Balance
herausfordernd, aber selbständig & hohe Eingenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Weiterentwicklungs- & Karrierechancen
Gehalt/Sozialleistungen
marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmensziel und Praxis
Kollegenzusammenhalt
echtes Teamwork, Support & Coaching
Umgang mit älteren Kollegen
integrativ & wertschaetzend
Vorgesetztenverhalten
fordernd, aber unterstuetzen, Coaching
Arbeitsbedingungen
modern, auf Selbstaendigkeit und Eigenverantwortung ausgelegt
Kommunikation
geradlinig, offen, real time
Gleichberechtigung
Kollegialitaet & Teamwork
Interessante Aufgaben
selbststaendig, hohe Verantwortung
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Die perfekte Mischung aus Start-Up und Konzern mit dem Ziel die Industrie mit grünem Wasserstoff zu dekarbonisieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen schafft eine auf Freiheit, Eigenverantwortung und Wertschätzung beruhende Arbeitsatmosphäre und hat das ehrliche Ziel eine nachhaltige Zukunft zu erschaffen. Das führt zu einer hohen Motivation aller Mitarbeiter und macht Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen wie z.B: eine betriebliche Altersvorsorge könnte eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe eine von Freiheit, Eigenverantwortung und Vertrauen geprägte Atmosphäre
Image
Grüner Wasserstoff für die Industrie ist das Zukunftsthema. Die Projekte sind ambitioniert, interessant und zeigen den Weg in eine nachhaltige Zukunft. Dies spiegelt sich auch im Image des Unternehmens wider.
Work-Life-Balance
Als Start-Up in einem neuen Markt gibt es viel zu tun, daher sind die Arbeitstage eher länger. Auf der anderen Seite wird auf die familiäre Situation Rücksicht genommen und es besteht auch die Freiheit private Dinge in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit Fortbildungen/Seminare zu besuchen. Wie in fast allen Bereichen ist hier Eigenverantwortung gefragt. Grundsätzlich steht das Management der Weiterentwicklung der Mitarbeiter positiv gegenüber. Daher gibt es auch die entsprechende Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Festgehalt und Bonus. Beides ist der Höhe nach innerhalb der Branche überdurchschnittlich. Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altervorsorge, Jobrad etc. gibt es (noch) nicht. Hier besteht noch Verbesserungspotential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen lebt die Vision, die Industrie grün(er) und damit nachhaltig zu machen, auch außerhalb der Projekte. Dies zeigt sich z.B. darin, dass bei Dienstreisen vornehmlich der Zug und nicht das Auto genommen werden soll. Außerdem ist das Büro zum großen Teil papierfrei..
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und wollen gemeinsam die Projekte erfolgreich entwickeln
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ist das Team eher jung (5-10 Jahre Berufserfahrung). Es gibt aber auch sehr erfahrene Kollegen, deren Erfahrung geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich bisher als vorbildlich wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht.
Kommunikation
Ich fühle mich stets gut informiert.
Gleichberechtigung
Es gibt einen sehr hohen Männeranteil. Dies ist vor allem dem technischen Umfeld geschuldet. Allerdings ist das Management bemüht die Frauenquote zu erhöhen.
Interessante Aufgaben
Ein junges Unternehmen in einem neuen Markt mit sehr interessanten Projekten.
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Tolles Unternehmen mit Start-up Spirit und Umweltbewusstsein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Image
Sehr gutes Image, da wir an grüne Wasserstoffprojekte arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch die Aufbruchstimmung und die Vielzahlt der Opportunitäten in der Branche gibt es viel zu tun. Trotzdem bleibt eine gute Balance, auch durch die Home Office Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Karrieremöglichkeiten, innerhalb eines stark wachsenden Unternehmen, und auch innerhalb des EDF-Konzerns. Weiterbildung werden individuell vereinbart.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsmodell beinhaltet eine fixen Anteil und einen variablen Anteil (Bonus). Wenn es sinnvoll ist, wird auch eine BahnCard 50 angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, durch die Branche auch bedingt. Wir reisen auch hauptsächlich mit dem Zug (bundesweit sowieso).
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, respektvoll, wertschätzend und hilfsbereit
Kommunikation
Transparente Kommunikation zwischen alle Ebenen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte in einer spannenden und anspruchsvollen Branche.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Balance zwischen Start-up und Konzernunternehmen, wo Arbeit Spaß macht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer, wertschätzender Umgang mit einander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitseinteilung, starke Freiheitsgrade für die Mitarbeiterinnen und MItarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Kein Hierarchiedenken, offener Umgang
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden oder erhältlich, was man benötigt.
Kommunikation
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in wichtige Dinge stets eingebunden.
Interessante Aufgaben
angemessene Freiheit der Aufgabengestaltung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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"Grüner" Arbeitsplatz in H2-Industrie und angenehme Zusammenarbeit im selbst-reflektierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Reflektiertes Team
* Tolles Produkt, welches in der Zukunft viel zum Klimaschutz beitragen wird
* Sehr gute Location
* Zuvorkommende Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts. Aber ich werde updaten, wenn ich etwas finde!
Verbesserungsvorschläge
* Weiterhin mehr Frauen einstellen
* Weitere Schlüsselpositionen schneller besetzen
Arbeitsatmosphäre
Die wichtigsten Frage in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre ist wahrscheinlich, ob man selbst gern auf Arbeit geht? Dies kann ich nur bestätigen.
In meiner beruflichen Laufbahn habe ich nahezu nie so ein harmonisches, offenes und professionelles Team kennengelernt. Es wird sich bei Hynamics wertgeschätzt und gelobt. In nahezu allen Situationen verhält sich auch das Management-Team vorbildlich. Innerhalb des Teams sind mir noch keine Streitigkeiten vorgekommen. Alle möglichen Meinungsverschiedenheiten werden objektiv betrachtet und ausdiskutiert.
Image
Hynamics Deutschland profitiert von dem langen Firmenerfahrung von EDF France. Ich freue mich immer wieder über die positiven Kommentare, wenn man sagt, dass man in der Wasserstoffindustrie arbeitet!
Work-Life-Balance
Die Frage nach der Work-Life-Balance ist wahrscheinlich sehr individuell zu beantworten. Wenn man selbst kaum Berlin beruflich verlässt, ist man sehr flexibel. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Einige Kollegen müssen jedoch auch zu sehr unterschiedlichen Zeiten verreisen. Ich glaube manchmal ist es schwierig das Privatleben mit den Reisetätigkeiten im Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten, wenn dies benötigt wird. Ansonsten gibt es einen regen Austausch mit dem französischen Ableger von Hynamics sowie der Tochterunternehmen von EDF.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde es bemerkenswert, dass wir auf Gruppenreisen nicht mit den günstigsten Hotelzimmern oder Restaurants abgespeist werden. Es wird immer auf Nivea geachtet ohne sinnlos Geld auszugeben. Wir hatten vor kurzem zwei tolle Team-Reisen mit Ausfügen zu technischen Anlagen sowie ein größeres Teambuildung in einem französischen Chateau.
Das Gehalt ist verständlicherweise besser als bei Start-Ups. Es gibt eine Möglichkeit einen Bonus zu bekommen, wenn man die jährlichen Ziele schafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Ziel von Hynamics ist "Grünen Wasserstoff" aus erneuerbaren Energien herzustellen. In Bezug auf ökologisches Bewusstsein kann ich gern auch 7-Sterne vergeben. Wir inklusive unseres CEO sind sehr bemüht, den CO2-Fußabdruck niedrig zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl ich gerade aus dem nicht-technischen Bereich komme, fühlt man sich bei Hynamics sehr gut aufgehoben. Wenn man um Hilfe oder Feedback fragt, wird dies gern gegeben.
Während unserer Team-Events und gemeinsamen Reisen herrscht eine freundschaftliche, wohlwollende Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Hynamics arbeiten Kollegen von 18 bis über 60 Jahre. Es ist toll, dass wir mehrere, bereits sehr erfahrene Kollegen im Team haben. Mehrjährige Arbeitserfahrung wird sehr geschätzt und wird auch gebraucht, um langfristig im Wasserstoffsegment erfolgreich zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Bisher wurde ich und viele andere Kollegen immer respektvoll und zuvorkommend behandelt. Auf Nachfrage werden die Business-Entscheidungen erklärt. Außerdem sind die Hierarchien sehr "lean" gehalten.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem sehr sauberen Büro nahe der S-Bahn Station Friedrichstraße. Es ist gibt kostenlosen Kaffee und für die Schleckermäuler Süßigkeiten bzw. die Gesunden einen Obstkorb. Die Bürofläche inkl. der Toiletten zusammen mit EDF ist wunderbar gepflegt. Es ist oft nicht zu laut im Büro. Außerdem besteht ein sehr gutes Verhältnis zu den anderen EDF-Tochterfirmen.
Kommunikation
Unser Team arbeitet bundesweit, deshalb kann es schon mal sein, dass die Kommunikation etwas einbüßt. Da wir uns gerade noch im Aufbaumodus befinden und einige Prozesse noch etwas flexibler sind, ist es nur natürlich, dass die Kommunikation noch nicht perfekt ist. 4-Sterne vergebe ich dennoch gern.
Gleichberechtigung
Frauen haben bei Hynamics die selben Aufstiegschancen. Hieran habe ich keinen Zweifel. Leider haben wir zum aktuellen Zeitpunkt viel mehr Männer angestellt, da wir uns in einem rein technischen Arbeitsumfeld befinden.
Das Recruiting-Team ist dennoch hochmotiviert für etwas weiblichen Ausgleich zu sorgen. Das Management-Team ist sich dessen bewusst und versucht aktiv mehr Frauen einzustellen.
Interessante Aufgaben
In meinem Arbeitsumfeld ändern sich die Aufgaben regelmäßig. An keinem Tag bisher war mir langweilig. Ich schätze die Abwechselung und den Mix aus kleinen und großen Herausforderungen.
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Toller Arbeitsplatz mit viel Flexibilität und einer großen Dynamik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hynamics Deutschland durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Hynamics Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hynamics Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.