Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HypeMakers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich konnte immer mit allen sprechen. Ehrlichkeit bewährt sich am meisten.
Wenn ich Probleme hatte konnte ich immer mit meinem Vorgesetzten sprechen!
Ich habe HypeMakers als Team kennengelernt, einer für alle und alle für einen.
Ich hatte immer genug Freizeit und konnte auch mal mittags ins gym gehen.
Work-Life-Balance war für mich kein Problem
Es hätte kaum besser sein können.
Du sprichst mit einem offenen verständnisvollen Menschen der versucht dir bestmöglich zu helfen
Durch die ganzen verschiedenen Kooperationen ist es eigentlich nie Langweilig geworden, weil du ständig an Neuem Content mitwirkst
Es gab sehr selten ein Tag an dem es keine Tolle Arbeitsatmosphäre gab.