Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hyrUP die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und sorgt für eine positive und hilfsbereite Arbeitsumgebung.
Es gibt flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten zwischen 9 und 16 Uhr, was eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglicht.
Die Vorgesetzten sind unterstützend und respektvoll. Sie haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und fördern eine gute Zusammenarbeit.
In dieser Position hat man die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und eigene Ideen in die täglichen Aufgaben einzubringen. Es wird Raum für innovative Ansätze und eigenverantwortliches Handeln geboten.
Hier herrscht eine entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und können sich voll entfalten.