31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Herausforderung mit Chance auf Erfolg
3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Arbeitsumfeld mit Projektcharakter macht es nie langweilig
Verbesserungsvorschläge
Die Transformation des "Big Picture" von top-down funktioniert nicht
Arbeitsatmosphäre
Der Salesspirit und die damit verbundenen Kollegen leben die Bank
Image
sehr Branchen bezogen, daher schwer zu bewerten
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat sich deutlich verbessert ist von Zeit zu Zeit jedoch sehr jobintensiv
Karriere/Weiterbildung
geht besser
Gehalt/Sozialleistungen
attraktive zusätzliche Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezogen auf die Dienstwagen Policy nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher Zusammenhalt innerhalb des Salesteams
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Ist durch Corona im Wandel, per Heute ist noch nicht abzusehen, wie die neue Welt tatsächlich gelebt wird
Kommunikation
Die Kommunikation Top-Down ist ausbaufähig
Gleichberechtigung
Philosophische Frage, welche meiner Meinung nach nichts mit der Realität zu tun hat - Jeder ist seines Glückes Schmied
Interessante Aufgaben
Absolut spannendes Umfeld alleine durch die 2 Marken und deren Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen trotz ähnlicher Interessen von Anfang an nicht die gleiche Wellenlänge. Eher gezwungenes zusammen Essen gehen.
Work-Life-Balance
Eines der Konzepte die Work-Life-Balance ermöglichen soll.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft hat nicht dafür gesorgt dass man dennoch ins Team passt. Es gab wenig sinnvolles zu tun für mehr als einen Mitarbeiter so dass in anderer „Abteilung „ ausgeholfen wurde. Statt eine Aufgabe zu bekommen wurden externe herein geholt.
Arbeitsbedingungen
verkehrstechnisch nicht optimale Lage. Schöne Aussicht da so weit oben dass der Mensch in der Lage ist den Zustand des wackelnden Turmes zu spüren.
Kommunikation
Keine Infos und Rückmeldung über Arbeitsleistung trotz zur Verfügung gestellter Instrumente.
Interessante Aufgaben
Vielleicht zum falschen Projektstatus da gewesen. Quasi wie am Bahnhof warten auf die perfekte Verbindung die einen in einem Rutsch ans Ziel bringt wäre vielleicht besser gewesen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten. Desweiteren sind die beiden Marken sehr interessant und haben noch viel Potential zu wachsen. Die Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeiern sind auch gut organisiert. Durch regelmäßige Treffen im Unternehmen der einzelnen Abteilungen auf ein Croissant etc. können sich die Mitarbeiter untereinander auf ein lockeres Gespräch näher kennenlernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Abteilungen sind schlecht organisiert. Dies resultiert aber eher durch ausbauende Kompetenzen mancher Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Seitens des Vertriebs gibt es keine gravierenden Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen sind stets füreinander da und helfen wo Sie nur können. Hängt aber von den Abteilungen ab.
Karriere/Weiterbildung
Wird sich in den nächsten Jahren herausstellen. Die Möglichkeiten für eine Karriere im Unternehmden sind durch die Internationalität definitiv gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ganz klar 5 Sterne. Manche Kollegen sind mittlerweile zu Freunden geworden. Jeder unterstützt einander und gibt gute Tipps und Ratschläge.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht,
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Probleme und ebenfalls sehr hilfsbereit. Lösungsvorschläge werden stets zusammen erarbeitet!
Arbeitsbedingungen
Das Office in Frankfurt ist sehr modern und mit tollen Möbel eingerichtet. Der Blick aus den 3. Etagen (22.-24. Stock) ist sensationell. Auf jeder Etage befindet sich eine Küche mit Kaffemaschine. Desweiteren werden jeden Tag frisches Obst, Wurst, Brot zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Offene Kommunikation und sehr ehrlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Benefits sind gut. Es kann aber natürlich immer mehr sein. Die Dienstwagenregelung ebenfalls.
Interessante Aufgaben
Nach wie vor ein sehr interessanter Job um auch einen umfassenderen Einblick in die Automobilwelt zu bekommen.
Ein Vergleich mit Honda hat meine Vermutung bestätigt.
4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man es in so kurzer Zeit geschafft hat Wettbewerber Wie Honda weit hinter sich zu lassen. Die Kununu Bewertungen von Honda Motor Europe veranschaulichen dies in unvergleichlicher Art und Weise.
Top Arbeitgeber (und die aktuellen guten Bewertungen sind echt!)
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen (ca. 80 Mitarbeiter; 17 Nationen). Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen. Viele gemeinsame Aktivitäten. (z.B. Besuche von Afterworkpartys, gemeinsam Essen gehen usw.) Toller Teamspirit. Interessante Aufgaben und Gestaltungesmöglichkeiten durch die Gründung einer (Auto-)Bank.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro und die Infrastruktur innerhalb des Büros dürfte inerhalb Frankfurts zu den Top-Adressen zählen.
Karriere/Weiterbildung
Die Bank befindet sich im Aufbau, Chancen sind definitiv da.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich vom Vorgesetzten ab. Kann nur meinen direkten bewerten.
Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hyundai Capital Europe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hyundai Capital Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hyundai Capital Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.