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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Falsche Aussagen nach Kündigung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfaires Verhalten nach Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit seinen Mitarbeitern, Passendes Gehalt zur geleisteten Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Ständig Druck von oben, keine klare Struktur, Familienbetrieb jeder hat was zu sagen,
Gleichberechtigung
Verkauf wird der Werkstatt bevorzugt, keinen Gleichberechtigung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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